۱۱آبان

هشدار!

کارفرمایان محترم نسبت به استخدام اتباع بیگانه دقت نمایند

در راستای جلوگیری از اشتغال اتباع بیگانه غیر مجاز، گشت های مشترکی با حضور روسا و بازرسان ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سطح استان تهران و همراهی روسا و بازرسان ادارات صمت، بازرسان تامین اجتماعی، بازرسان شبکه بهداشت، اتاق اصناف و پلیس امنیت آغاز شد.

۰۹آبان

قتل دو کارگر بنگلادشی در جریان سرکوب تظاهرکنندگان/ کارگران برای دفاع از قانون حداقل دستمزد آمده بودند

اخبارکار – به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از خبرگزاری فرانسه، به گفته پلیس بنگلادش، در تظاهرات روز سه‌شنبه صبح کارگران بخش پوشاک این کشور در اعتراض به تضییع قانون حداقل دستمزد، تجمعات به خشونت کشیده شده و در جریان ناآرامی‌ها حداقل دو کارگر کشته شدند.  بنگلادش یکی از بزرگترین صادرکنندگان پوشاک در جهان است […]

۱۹مهر

ترفند کارگران برای حل مشکل معیشت / آمار عجیب از کارگرانی که شغل دوم دارند

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با بیان اینکه شرایط عرضه و تقاضای نیروی کار نسبت به گذشته تغییر کرده است، گفت: ۷۰درصد کارگران برای تأمین معاش خود شغل دوم دارند.

۲۶شهریور

سند پشتیبان جایگزین سفته برای استخدام کارگران

از ابتدای سال ۱۴۰۲ سفته‌های گرفته شده توسط کارفرما دیگر وجاهت قانونی ندارند و در صورت استفاده کارفرما و طرح شکایت در دادگاه عمومی قرار رد دعوا صادر می‌شود.

۲۳مرداد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان خبرداد؛

بیش از ۱۷ هزار نفر تحت پوشش بیمه بیکاری در اصفهان / وجود۳۴ هزار دادخواست کارگری

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان بیان داشت: سال گذشته بالغ بر ۱۷ هزار نفر تحت پوشش بیمه بیکاری قرار گرفتند.

۲۲مرداد

چگونگی طرح اخراج یا تعدیل درمصاحبه های استخدامی

اخراج و تعدیل نیرو هر دو اصطلاحاتی هستند که به پایان استخدام یک فرد اشاره دارند. ممکن است شرکت، کارمندی را به علت نداشتن منابع لازم برای نگه داشتن نیروها تعدیل کند؛ در عین حال ممکن است شرکت، کارمندی را به علت برآورده نکردن انتظارات شرکت اخراج کند. درک تفاوت بین این دو اصطلاح می‌تواند به شما کمک کند تا پس از پایان کار، آرامش خود را به دست آورید و با موفقیت بیش‌تری به موقعیت شغلی بعدی خود نزدیک شوید.

۲۲مرداد

وزیر کار: کارگران می‌توانند از قدرت چانه‌زنی با کارفرمایان استفاده کنند

وزیر کار با بیان اینکه اگر دستمزد کارمندان دوباره افزایش یابد، درباره بررسی مجدد دستمزد کارگران تشکیل جلسه می‌دهیم، گفت: عدد و رقم دستمزد برای حداقل‌بگیرها است, کارگران می‌توانند از قدرت چانه‌زنی استفاده کنند و حقوق بیشتری دریافت کنند.

۱۶مرداد

رئیس دادگستری ساوه:

۸۰درصد پرونده های کارگری در ساوه منجر به سازش شده است

رئیس دادگستری ساوه گفت: حدود ۸۰ درصد پرونده های ورودی با موضوع کارگری منجر به ساز شده است.

۱۱مرداد

جزئیات حمایت تامین اجتماعی از واحدهای تولیدی/ بنگاه های کمتر از ۱۰۰ نفر حمایت می شوند

مطابق بخشنامه جدید سازمان تأمین اجتماعی موضوع مشوق های حمایت از تولید, حفظ و ایجاد اشتغال در سال ۱۴۰۲, بنگاه های اقتصادی با کارکنان کمتر از ۱۰۰ نفر حمایت می شوند.

۱۱مرداد

درجمع خبرنگاران مطرح شد:

توضیحات وزیر کار درباره آخرین وضعیت قانون بیمه کارگران ساختمانی

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره آخرین وضعیت قانون بیمه کارگران ساختمانی توضیحاتی ارائه کرد.