آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف رویکرد مجمع در خصوص ساماندهی استخدام کارکنان دولت قابل قبول نیست پروندههای استخدامی، بیشترین علت شکایت از آموزش و پرورش آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران آغاز ثبتنام آزمون استخدامی نیروی پیمانی آتشنشانی کرج
فرآیند استخدام نیروی کار (علیالخصوص نیروی کار متخصص) معمولا به این صورت است که کارفرما تلاش میکند تا از طریق دریافت رزومه و انجام مصاحبه تخصصی متقاضیان کار را غربال کند(1) تا بهترین انتخاب را داشته باشد.
مدیرکل بهزیستی استان زنجان گفت: یک هزار و ۱۲۰ مددجوی زنجانی از حق بیمه خویش فرمایی و کارفرمایی از ابتدای سال تاکنون بهره مند شدند.
از ابتدای دهه ۷۰ یعنی همان زمان که قراردادهای کار متولد شد و بعد سبک و سیاق آن تغییر کرد تا امروز کارگران امنیت شغلی نداشتهاند. هشدارهای کوچک و بزرگ کارگران و اتحادیههای کارگری اواسط دهه ۸۰ و با رشد تقاضای کار پررنگتر شد. درست از همان زمان که سایه قراردادهای سفید امضا، یکماهه و چندماهه بر بازار کار سنگینی کرد و امنیت شغلی از بازار کار رخت بربست تا امروز که با قراردادهای شرکتی، حجمی، طرحی و ۱۷ نوع قرارداد دیگر و با همراهی امپراتوری شرکتهای تامین نیرو، کارگر و کارمند را استثمار میکنند، حقوق نیروی کار بهدرستی پرداخت نشد. حالا خبر آمده که پس از حدود سه سال که طرح ساماندهی نیروی کار» میان دولت و مجلس و شورای نگهبان دستبهدست شده، بالاخره مهر تایید مجلس بر آن خورده و در انتظار تایید شورای نگهبان است تا با حذف قراردادهای عجیبوغریب، بازار کار هم با پیمانکاران نیروی انسانی خداحافظی کند
دنبال کار میگردید و کسی استخدامتان نمیکند؟ یافتن شغل دلخواه کار دشواری است و هرچه بیشتر دنبال کار بگردید و کاری پیدا نکنید، بیشتر احساس بیکفایتی میکنید. هربار سازمانی شما را طرد میکند، دلسرد و ناامید میشوید. در این وضعیت بهجای اینکه ناامید شوید، یک قدم به عقب برگردید و سعی کنید مشکل اصلی را پیدا کنید. در این مقاله، دلایل احتمالی استخدامنشدن را توضیح میدهیم و روش برطرفکردنشان را مرور میکنیم. با ما همراه باشید.
معاون کارآفرینی و اشتغال مرکز توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور گفت: کارفرمایانی که مددجویان بهزیستی را استخدام میکنند، بنا به درخواست خود میتوانند از تسهیلات بانکی استفاده کنند که حالتهای مختلفی دارد.
هر سال زمستان که فرا میرسد، بحث عیدی و پرداخت مزایای پایان سالِ کارگران داغ میشود؛ کارگران بیمه شدهی تامین اجتماعی تنها مزیتی که بر کارمندان دولت دارند، همین مبلغ عیدیست که تا حدودی بیشتر از مزایای پایان سالِ زیرمجموعههای دولت است.
معاون پژوهش و فناوری دانشگاه تهران از رونمایی از طرح حمایت از پایاننامهها و رسالههای نمونه تحت عنوان سامانه پارسا خبر داد.
در حالی سالهاست که تقریبا تمام شرکتها برای برخی از شغلها به مدرک کارشناسی نیاز دارند، طبق نظرسنجی انجام شده توسط Intelligent. com از ۸۰۰ کارفرمای آمریکایی در نوامبر، ۴۵درصد از شرکتها گفتهاند که قصد دارند در سال ۲۰۲۴ شرایط مدرک کارشناسی را برای برخی از موقعیتهای شغلی حذف کنند.
نمایندگان مردم در مجلس معافیت سهم کارفرما از پرداخت کسور بازنشستگی مازاد بر سی سال را لغو کردند.
بر اساس اعلام اداره کل تعاون،کارو رفاه اجتماعی استان تهران هرگونه بکارگیری و استخدام اتباع بیگانه نیازمند استعلام کارفرمایان است.