آگهی جذب و عضو یابی طیف درجه دار نیروی دریایی ارتش
انتقاد نماینده دشت آزادگان از استخدامهای غیربومی: جوامع محلی را دریابید
اولویت ندادن به استخدام نیروی بومی ظلم آشکار است
مهاجرانی: نیمی از مدیران کشور باید از میان زنان باشند
آمادهباش سازمان اداری و استخدامی به کارمندان دولت/ مدل پرداخت حقوق تغییر میکند/ کدام بخش از حقوق کارمندان اصلاح میشود؟
رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، در ارتباط روند استخدام و گزینش نیروهای جدید وزارت بهداشت، توضیحاتی داد.
مرکز روابط عمومی و اطلاعرسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اشاره به دیدگاههای مطرح در فضای مجازی پیرامون عضویت خانم مژده لواسانی مجری صداوسیما در کمیسیون حقوقی وزارت بهداشت توضیحاتی ارائه داد.
رشته مامایی دومین رشته پرجمعیت کشور پس از پرستاری است و شاغلان در این رشته بر این باورند که وزارت بهداشت باید توجه بیشتری به این گروه از جامعه پزشکی داشته باشد که در این رابطه وزارت بهداشت از برنامه جذب هزار و ۹۵۴ ماما در آینده نزدیک خبر می دهد.
مشاور اجرایی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت فرایند استخدام بیش از ۲۵ هزار نیرو در این وزارتخانه را نیازمند هماهنگی و همافزایی بین بخشی دانست و گفت : رعایت عدالت در انجام مصاحبههای استخدامی امری ضروری است.
معاون پرستاری وزیر بهداشت گفت: مهرماه امسال آزمون استخدام ۲۵ هزار نفری پرستاران برگزار شد که در روزهای گذشته نتایج اعلام شده است و در چند ماه آینده این تعداد پرستار به چرخه خدمات نظام سلامت وارد میشوند.
رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، ۲۰ درصد از نمرات آزمون استخدامی را مربوط به ارزیابی شایستگیهای داوطلبان دانست.
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با اشاره به برگزاری موفق مرحله کتبی آزمون استخدامی وزارت بهداشت در سطح کشور، گفت: نیاز حداقلی وزارت بهداشت ۷۵ هزار نیروی جدید بود که تلاش میکنیم مابقی مجوزهای مورد نیاز را هم طی یک یا چند مرحله از سازمانهای ذیربط اخذ کنیم.
رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت انتخاب افراد اصلح برای خدمت به مردم در حوزه سلامت را امری ضروری عنوان کرد و گفت: ۲۰ درصد از مجموع نمرات آزمون استخدامی به ارزیابی شایستگیها اختصاص دارد.
مدیرکل دبیرخانه هیات مرکزی گزینش وزارت بهداشت به تشریح فرآیند به کار گیری استخدامیهای وزارت بهداشت پرداخت.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، مؤلفههای اثرگذار در گزینش داوطلبان آزمون استخدامی را تشریح کرد.