۱۳فروردین

متقاضیان محقق شدن بخوانند؛

نحوه ثبت نام داوطلبان برای شغل «پژوهشگری مستقل»

براساس آیین نامه جدید پژوهشگران مستقل که توسط وزارت علوم به تصویب رسیده «پژوهشگری مستقل»به عنوان یک شغل توسط تمام دستگاه های تصریح شده در ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری پذیرفته می شود.

۱۰فروردین

رئیس سازمان اداری و استخدامی خبرداد:

بیشترین استخدام‌ها در آموزش و پرورش و وزارت بهداشت خواهد بود

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: امسال بیشترین استخدام‌ها در آموزش و پرورش و وزارت بهداشت انجام خواهد شد.

۲۵اسفند

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی تاکید کرد:

ضرورت اصلاح آئین‌نامه جذب اعضای هیأت علمی با رویکرد خانواده‌محوری

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی بر ضرورت اصلاح موادی از آئین‌نامه جذب و استخدام اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها با رویکرد خانواده محوری تاکید کرد.

۲۴اسفند

وزارت بهداشت اعلام کرد:

امکان جذب هیات علمی پژوهشی در مراکز تحقیقاتی علوم پزشکی فراهم شد

مرکز جذب و امور هیات علمی و نخبگان وزارت بهداشت اعلام کرد: امکان جذب عضو هیات علمی مراکز تحقیقاتی، پژوهشکده ها و پژوهشگاه ها وزارت بهداشت فراهم شده است.

۱۰اسفند

دانشگاه علوم پزشکی یاسوج استخدام می‌کند

جذب 40 کارشناس سلامت روان در قالب قرارداد 87 روزه در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج

۰۱اسفند

پرستاران چه می‌خواهند؛

کار دو پرستار را یک پرستار انجام می‌دهد اما یک حقوق می‌گیرد!

در پرستاری چیزی بنام اضافه کاری به معنای آنچه در ادارات مرسوم است وجود ندارد؛ چراکه اضافه کار پرستاری یعنی انجام شیفت دوم حضوری در همان بیمارستان به جای پرستاری که استخدام نشده است اما با یک حقوق ثابت.

۰۱اسفند

ثبت نام بیش از ۷ هزار نفر در فراخوان جذب هیات علمی علوم پزشکی

رییس مرکز جذب و امور اعضای هیات علمی و نخبگان وزارت بهداشت از ثبت نام بیش از ۷ هزار نفر در بیستمین فراخوان جذب هیات علمی علوم پزشکی خبر داد و گفت: مهلت شرکت در فراخوان تمدید نخواهد شد.

۲۸بهمن

عضو شورای عالی نظام پرستاری:

برخی پرستاران هنوز کارانه ۱۴۰۱ را نگرفته اند

عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: تقریبا دو سال از اجرای قانون تعرفه‌گذاری می‌گذرد، اما نه تنها مشکلی را حل نکرد، بلکه باعث نارضایتی پرستاران هم شد.

۱۶بهمن

معاون وزیر بهداشت خبرداد:

ورود پرستاران استخدامی جدید به مراکز درمانی تا قبل از پایان سال

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به اینکه از ۲۵ هزار ظرفیت استخدامی جدید وزارت بهداشت، ۵۰ درصد آن مربوط به گروه‌های پرستاری است، گفت: تلاش آن است که این پرستاران تا قبل از پایان سال، در مراکز درمانی بکارگیری شوند.

۰۴بهمن

رایزنی با وزارت بهداشت برای استخدام نیروهای پرستاری

عضو ششمین دوره شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه موضوع استخدام و جذب نیروهای پرستاری در رایزنی با وزارت بهداشت در دست پیگیری است، گفت: مهمترین آسیب کمبود نیرو، فرسودگی شغلی ناشی از شیفت‌های سنگین است که موجب افت کیفیت کار پرستاران می‌شود.