آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف رویکرد مجمع در خصوص ساماندهی استخدام کارکنان دولت قابل قبول نیست پروندههای استخدامی، بیشترین علت شکایت از آموزش و پرورش آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران آغاز ثبتنام آزمون استخدامی نیروی پیمانی آتشنشانی کرج
رییس مرکز جذب و امور اعضای هیات علمی و نخبگان وزارت بهداشت از ثبت نام بیش از ۷ هزار نفر در بیستمین فراخوان جذب هیات علمی علوم پزشکی خبر داد و گفت: مهلت شرکت در فراخوان تمدید نخواهد شد.
عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: تقریبا دو سال از اجرای قانون تعرفهگذاری میگذرد، اما نه تنها مشکلی را حل نکرد، بلکه باعث نارضایتی پرستاران هم شد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به اینکه از ۲۵ هزار ظرفیت استخدامی جدید وزارت بهداشت، ۵۰ درصد آن مربوط به گروههای پرستاری است، گفت: تلاش آن است که این پرستاران تا قبل از پایان سال، در مراکز درمانی بکارگیری شوند.
عضو ششمین دوره شورایعالی سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه موضوع استخدام و جذب نیروهای پرستاری در رایزنی با وزارت بهداشت در دست پیگیری است، گفت: مهمترین آسیب کمبود نیرو، فرسودگی شغلی ناشی از شیفتهای سنگین است که موجب افت کیفیت کار پرستاران میشود.
رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، در ارتباط روند استخدام و گزینش نیروهای جدید وزارت بهداشت، توضیحاتی داد.
مرکز روابط عمومی و اطلاعرسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اشاره به دیدگاههای مطرح در فضای مجازی پیرامون عضویت خانم مژده لواسانی مجری صداوسیما در کمیسیون حقوقی وزارت بهداشت توضیحاتی ارائه داد.
رشته مامایی دومین رشته پرجمعیت کشور پس از پرستاری است و شاغلان در این رشته بر این باورند که وزارت بهداشت باید توجه بیشتری به این گروه از جامعه پزشکی داشته باشد که در این رابطه وزارت بهداشت از برنامه جذب هزار و ۹۵۴ ماما در آینده نزدیک خبر می دهد.
مشاور اجرایی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت فرایند استخدام بیش از ۲۵ هزار نیرو در این وزارتخانه را نیازمند هماهنگی و همافزایی بین بخشی دانست و گفت : رعایت عدالت در انجام مصاحبههای استخدامی امری ضروری است.
معاون پرستاری وزیر بهداشت گفت: مهرماه امسال آزمون استخدام ۲۵ هزار نفری پرستاران برگزار شد که در روزهای گذشته نتایج اعلام شده است و در چند ماه آینده این تعداد پرستار به چرخه خدمات نظام سلامت وارد میشوند.
رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، ۲۰ درصد از نمرات آزمون استخدامی را مربوط به ارزیابی شایستگیهای داوطلبان دانست.