روند جذب دانشجوی بورسیه پرستاری برای جبران کمبود نیرو / وفور پرستار دانشآموخته و توزیع نامتوازن در استانها
استارتاپ قزاقستانی و انقلابی در استخدام رانندگان کامیون آمریکایی
موضوع استخدام دهیاریها و اصلاح آییننامه استخدام دهیاران در دستورکار قرار دارد
رئیس دبیرخانه ستاد ملی جمعیت: گره زدن اشتغال با ازدواج سیاست عادلانهای نیست
جذب و استخدام نیرو در فراجای استان زنجان
مدیر رستوران، بر تمام عملکردهای اصلی یک رستوران نظارت میکند تا اطمینان حاصل نماید که همه چیز به خوبی اجرا میشود. وظایف اصلی آنها استخدام، آموزش و مدیریت کارکنان، نگهداری و ثبت موجودی و حصول اطمینان از رضایت مشتری است. مدیر رستوران مسئول نظارت بر کلیه فرایندهای اصلی رستوران است.
«جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا، معتقد است که هوش مصنوعی قرار نیست شغل افراد را از آنها بگیرد، اما نحوه انجام 100 درصد کارها را تغییر خواهد داد.
بازار کار ایران در آستانه یک دگرگونی بنیادین قرار دارد. با پیشرفت فناوری و گسترش دیجیتالیشدن، مشاغل سنتی به چالش کشیده شدهاند و در مقابل، فرصتهای شغلی نوظهوری پدید آمدهاند که نیازمند مهارتهای جدید و انعطافپذیر هستند.
اتوماسیون مبتنی بر هوش مصنوعی در حال دگرگونی ساختار نیروی کار حوزه فناوری است؛ بهگونهای که موقعیتهای شغلی ابتدایی با کاهش چشمگیری مواجه شدهاند و کارکنان باتجربه نیز در معرض خطر بیاستفادهشدن قرار گرفتهاند. مدیران اجرایی هشدار دادهاند که احتمال دارد طی پنج سال آینده، نیمی از مشاغل دفتری سطح ابتدایی به کلی حذف شوند.
با توانمندتر شدن روزافزون هوش مصنوعی، آیا هیچ شغلی از گزند آن در امان است؟ «من خودم را قانع کردهام که امنترین شغل دنیا احتمالاً باغبانی است»، این را مارتین ولف، مفسر ارشد اقتصادی فایننشال تایمز، بهتازگی اعتراف کرد. حرف منطقیای به نظر میرسید. بعضی کارها هستند که کامپیوترها نمیتوانند انجام دهند.
در ژاپن، هرجا که نگاه میکنید، متولدان بومی آسیای شرقی را میبینید که در مشاغل خدماتی و کارگری مشغول کار هستند. از رفتگران و پاکبانها گرفته تا کارمندان فروشگاههای زنجیرهای، نگهبانهای عبور و مرور، رانندگان تاکسی و کارگران ساختمانی-بیشتر آنها با دقت، جدیت و گاه کمالطلبی مثالزدنی وظایفشان را انجام میدهند.
هوش مصنوعی دیگر به آینده تعلق ندارد، بلکه یک نیروی امروزی است که نحوه عملکرد، رقابت و ارتباط کسب و کارها با مشتریان را از نو متصور میشود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه هوش مصنوعی قطعاً برخی مشاغل سنتی را متحول خواهد کرد گفت: هوش مصنوعی بیشتر به عنوان یک ابزار مکمل عمل میکند تا جایگزین کامل نیروی انسانی.
تا چند سال آینده ممکن است حدود ۸ هزار شغل انسانها نابوده شده و همه آنها به رباتهایی برسد که آدمها را از کار بیکار کردهاند.
در دنیایی که هوش مصنوعی با سرعتی باورنکردنی پیش میرود، چه نقشی برای انسان باقی میماند؟ حمیدرضا کشاورز، مهندس یادگیری ماشین و سخنران TEDx، در گفتوگویی بیپرده از تغییرات عمیق شغلی و مهارتی آینده، مرزهای اعتماد به ماشینها و اهمیت «انسانماندن» در عصر الگوریتمها میگوید. او معتقد است که هوش مصنوعی نه دشمن بشر، بلکه ابزاری برای بازتعریف تواناییهای انسانی است، بهشرط آنکه آماده یادگیری دوباره باشیم.