اخبارکار - در دنیای رقابتی امروز، جذب و استخدام نیروی انسانی مناسب یکی از مهمترین چالشهای سازمانها و کسبوکارهاست. با افزایش حجم دادهها و پیچیدگیهای فرایند استخدام، استفاده از فناوریهای نوین برای مدیریت این فرایند ضروری شده است.
تصور کنید خودتان را برای مصاحبه شغلی در شرکت بزرگ فناوری گوگل آماده میکنید و ساعتها وقت برای مطالعه اختصاص میدهید اما موقع مصاحبه متوجه میشوید، فقط کافی بود خود را برای سوالهای پیچیده درباره قهوه و قهوهخانه (کافیشاپ) آماده میکردید. در واقع کسی باور نمیکند این دو فضای کاملا متفاوت در یکدیگر ادغام شوند!