اختصاص ۷۰ سهمیه جذب هیأت علمی برای رشتههای پیشران در سال جدید
هشدار نماینده مجلس نسبت به بحران نیروی کار/ اولویت استخدام با متأهلین دارای فرزند است
شرایط پذیرش در دو دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی چیست؟
دستور زاکانی برای بهبود وضعیت حقوق کارمندان ثابت شهرداری تهران
شروط آموزش و پرورش برای برگزاری آزمون استخدامی/ وضعیت حقوق معلمان «مهرآفرین»
با رشد روزافزون فناوریهای پزشکی و دارویی، همواره نیاز به نیروی انسانی متخصص و خلاق در این صنعت در حال افزایش بوده و شرکتهای دارویی برای رقابت در بازار و نوآوری محصولات خود نیازمند جذب نیروهای جوان و با استعداد هستند.
فضای کاری حرفهای و مبتنی بر استانداردهای بالا، امکان شبکهسازی با افراد با تجربه و دارای اعتبار و حقوق و مزایای نسبتا خوبی که شرکتهای بزرگ به کارکنان خود را ارائه میدهند، موجب شده که بسیاری از افراد جویای کار به دنبال همکاری با این شرکتها باشند. کار در چنین شرکتهایی میتواند به فرد شهرت حرفهای و اعتبار بخشیده و به آنها فرصتهای جذابی برای پیشرفت ارائه کند.