فراخوان جذب نیرو در بیش از ۱۵ عنوان شغلی تخصصی و مدیریتی در «گروه صنعتی ماموت»
آغاز جذب نیرو در «کارخانه آهن اسفنجی بردسیر» با ۱۰ عنوان شغلی
آغاز ثبتنام آزمون استخدامی «پتروشیمی خراسان» در ۳ استان
مهلت ثبتنام در مسابقات جهانی مهارت تا پایان شهریور تمدید شد
فراخوان استخدام در شرکت راهاندازی و بهرهبرداری صنایع نفت ایکو (OIEC)
مردی که عشق به روزنامهنگاری با دیدن یک ورق روزنامه ساده لفاف قوطی روغن در او شعله کشید، امروز با بیش از سه دهه تجربه در مدیریت رسانه، خاطراتی شنیدنی از تحولات چاپ، فضای مطبوعاتی پیش و پس از انقلاب و حتی یک انصراف سرنوشتساز از قضاوت را برای مخاطبان بازگو میکند.
یکی از قدیمیترین روزنامههای جهان از هوش مصنوعی برای تعریف مجدد روزنامه نگاری استفاده می کند.
هوش مصنوعی با سرعت رشدی که دارد، سازمانهای خبری را متحول و تولید محتوا را خودکار میکند. با این حال، نگرانیهای اخلاقی را افزایش میدهد و ممکن است بر امنیت شغلی روزنامهنگاران نیز تأثیر بگذارد؛ در این بین ایجاد تعادل بین کارایی هوش مصنوعی و بینش انسانی کلیدی برای آینده روزنامهنگاری است.
پرفروشترین روزنامه اروپا با ۱۸ هزار کارمند در سراسر دنیا تصمیم دارد، هوش مصنوعی را جایگزین دبیران و ویراستاران و مشاغل مربوط به اتاق خبر کند. هوش مصنوعی جایگزین روزنامهنگاران میشود