اداره کل نیروی انسانی و تشکیلات سازمان بهزیستی کشور اطلاعیهای در خصوص معرفی شدگان مرحله دوم (معرفی به ارزیابی تکمیلی) یازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور صادر کرد.
شیوهنامه برقراری فوق العاده ویژه مشاغل حقوقی دستگاههای اجرایی تا ۵۰ درصد (بخشنامه شماره ۵۴۰۴ مورخ ۰۱/۰۲/۱۴۰۳ سازمان اداری و استخدامی کشور)
اصلاح آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاههای اجرایی (تصویبنامه شماره ۱۰۰۷۴/ت۶۱۷۶۰هـ مورخ ۲۷/۰۱/۱۴۰۲ هیئت وزیران) ابلاغ شد.
بخشنامه امکان سرپرستی پست های مدیریتی توسط کارکنان سایر دستگاهها (بخشنامه شماره ۱۳۳۹۹۱ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۱۵ سازمان اداری و استخدامی کشور) ابلاغ شد.
در حوزه امور اداری و استخدامی سیاستهای اصلاحی مبتنی بر رویکرد مدیریت دولتی نوین که از دهه هفتاد و با تصویب قانون برنامه دوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران آغاز شده است، عمدتاً با شکست همراه بوده است
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار اردبیل از اجرای طرح مدیریت دانش در دستگاههای اجرایی این استان خبر داد و گفت: در قالب این طرح دانش و تجربه نیروهای بازنشسته دستگاه های اجرایی به کارکنان منتقل میشود.
بنیاد ملی نخبگان با انتشار اطلاعیهای نسبت به سوءاستفاده برخی افراد از طرح جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی هشدار داد و اعلام کرد: این بنیاد به عنوان مرجع رسمی انتشار فراخوان جذب نیروی انسانی نخبه و مستعد برتر در وزارتخانهها و سازمانهای دولتی تاکنون هیچ دفترچهای منتشر نکرده است.
رییس جهاد دانشگاهی واحد استان اردبیل گفت: یازدهمین دوره آزمون مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی اردبیل و طرح شهید زینالدین در اردبیل برگزار شد.
جزییات دریافت کارت یازدهمین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی کشور ۱۴۰۲ اعلام شد.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: مساله آزمون به منظور تعامل با دولت از جمله مواردی است که در حال اضافه شدن به شرایط تبدیل وضعیتهاست.