رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان مرکزی گفت: سهمیه این استان از دوازدهمین آزمون مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی، ۱۴۹ نفر است
مدیر مرکز آزمون جهاد دانشگاهی با تشریح جزئیات دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور اعلام کرد: پنج هزار و ۲۵۰ نفر از طریق برگزاری این آزمون جذب دستگاههای اجرایی کشور میشوند.
مصوبه تشکیل شورای راهبری تحول اداری دستگاه های اجرایی و استانی (تصویبنامه شماره ۴۷۷۴۳ مورخ ۲۱ /۳/ ۱۴۰۳ شورای عالی اداری) ابلاغ شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری بوشهر گفت: نیروهای جدید در دستگاههای اجرایی استان بوشهر استخدام میشوند.
معاون سرمایه انسانی سازمان مدیریت آذربایجان شرقی گفت: ۴۴.۸ درصد از پستهای سازمانی در آذربایجان شرقی بدون تصدی است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی از برگزاری آزمون استخدامی در سال جاری و جذب ۵۰ هزار نفری در دستگاههای دولتی خبر داد و گفت: آزمون فراگیر جذب کارمندان دولتی در دستگاههای اجرایی برگزار میشود و مشخصا در وزارت بهداشت، وزارت علوم و وزارت آموزش و پرورش خواهد بود و منتظریم که سایر دستگاهها نیز نیاز خود را اعلام کنند.
نبود تجانس و تناسب در نظریههای دولت، مدیریت عمومی و مدل خدمات کشوری، استفاده نادرست از بوروکراسی، نبود حاکمیت قانون و ضعف در نظارت ازجمله علل اصلی ناکارآمدی نظام ورود به خدمت و استخدام در بخش دولتی هستند.
توجه رئیس جمهور شهید به تسهیل امور جذب نخبگان کشور در بیشتر سخنرانیهایش به چشم میخورد اما نگاهی به مصوبات و اجرای آن پیرامون رفع مشکلات جذب نخبگان نشاندهنده عمل به این صحبتها از سوی شهید جمهور است.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان گفت: در فراخوان جدید جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی علاوه بر ۱۸ دستگاهی که در فراخوان قبلی مشارکت داشتند، ۱۵ دستگاه دیگر پای کار خواهند آمد و در مجموع جذب نخبگان در ۳۳ دستگاه صورت خواهد گرفت.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با اعلام اینکه جذب هزار نفر از نخبگان در دستگاه های اجرایی تعیین تکلیف شده است، گفت: برای اعلام فراخوان جدید جذب در اردیبهشت در حال برنامه ریزی هستیم.