۰۶خرداد

به جای ۲۰درصد،‌ عدد ثابت لحاظ شد؛

چالش بر سر حقوق

دولت برای افزایش حقوق کارکنان، به جای اعمال فرمول مصوب در قانون بودجه۱۴۰۴، مبنای دیگری را ملاک قرار داد؛ به این معنا که مکلف بود «حداقل ۲۰درصد» حقوق‌ها را افزایش دهد؛ اما مبلغ ثابت ۴.۲میلیون تومانی را به حقوق‌های سال گذشته اضافه کرد. چهار نماینده مجلس در گفت‌وگو با «دنیای‌اقتصاد» به این اقدام دولت واکنش نشان دادند و خواستار اجرای قانون بودجه شدند. نایب‌رئیس دوم کمیسیون برنامه و بودجه اعلام کرد، اگر افزایش ۲۰درصدی حقوق برای دولت قابلیت اجرا ندارد، هرچه سریع‌تر لایحه‌ای را به مجلس تقدیم کند.

۰۸اردیبهشت

نحوه محاسبه حقوق طبق جدول طرح طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۴

از ابتدای سال ۱۴۰۴ به مزد تمامی کارگران طبقه‌بندی مشاغل روزانه ۳۲ درصد به نسبت آخرین مزد شغل سال گذشته به اضافه روزانه ۳۱۰۵۳۵ ریال اضافه می‌شود. در جدول طبقه بندی مشاغل ۱۴۰۴ مزد گروه های شغلی ۲۰ گانه ارائه شده است که این مزدها صرفا مختص شرکت های خدماتی و تامین نیروی انسانی است. جدول طبقه بندی سایر کارگاه ها از طریق فایل اکسل ارائه شده قابل محاسبه است.

۲۰فروردین

تصمیمات جدید درمورد :

افزایش حقوق و تسهیلات بازنشستگان تامین اجتماعی سال ۱۴۰۴

با تصویب هیئت مدیره و هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی، پیش‌نویس نحوه افزایش حقوق و تسهیلات بازنشستگان تامین اجتماعی سال ۱۴۰۴ برای تصویب به هیئت دولت ارسال خواهد شد.

۱۵فروردین

معافیت های مالیات حقوق سال ۱۴۰۴ کدامند؟

اهم معافیت های درآمد حقوق در سال ۱۴۰۴ بر اساس قوانین مختلف به شرح زیر است.

۱۹اسفند

اکسل مالیات حقوق ۱۴۰۴ به همراه نحوه محاسبه

سایت کارتابان مطلب جامعی در مورد نحوه محاسبه مالیات برحقوق در سال 1404 همراه با محاسبات کاربردی و فایل اکسل مربوط به محاسبه این مالیات منتشر کرده است .

۱۸اسفند

تکذیب خبر حذف معافیت‌های حقوق کارکنان و کارمندان /معافیت مالیاتی کارمندان برای سال آینده ۲ برابر می‌شود

طبق اعلام سازمان امور مالیاتی در سال ۱۴۰۴ میزان معافیت مالیاتی ماهیانه کارمندان ۲۴ میلیون تومان و سالیانه ۲۸۸ میلیون تومان خواهد بود و اخباری مبنی بر حذف این معافیت‌ها صحت ندارد.

۱۶اسفند

طی نامه ای اعلام شد:

مزایا، فوق‌العاده‌ها و پاداش‌ها مشمول مالیات بر حقوق می‌شود + سند

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

۱۵اسفند

بلعیده شدن افزایش حقوق کارگران توسط تورم؛ شورای عالی کار چه نقشی دارد؟

در نشست «حداقل دستمزد کارگران در افق ۱۴۰۴» عنوان شد که وقتی ناترازی حقوق و تورم پیش‌بینی ناپذیر باشد، هر چقدر تلاش کنیم که افزایش حقوق با افزایش تورم فاصله کمتری پیدا کند، چندان موفق نخواهیم بود. این تلاشی که پیش از سال برای کم کردن این فاصله انجام می‌شود، نهایتا تا دوماه اثر گذار است، پس از دوماه، دوباره تورم این فاصله را ایجاد می‌کند و حداقل حقوق کارگر از تورم عقب می‌ماند.

۱۵اسفند

فروردین

ترمیم حقوق کارمندان منابع طبیعی مورد توجه دولت قرار گیرد

عضو کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: دولت در بحث ترمیم حقوق کارمندان عزیز منابع طبیعی واقعاً یک نگاه ویژه‌تری داشته باشند.

۱۴اسفند

۵ گام موثر برای بهبود موقعیت کاری در سال جدید؛

هدفتان از ارتقای شغلی را مشخص کنید

کارکنانی که امیدوارند در سال جدید ارتقای شغلی داشته باشند، باید خود را برای رقابت سخت‏‏‌تری آماده کنند. بی‏‏‌ثباتی اقتصادی سال‌های اخیر تاثیر محسوسی بر بودجه‏‏‌های حقوق و دستمزد گذاشته است و حالا که کارفرمایان دوباره در موقعیتی قرار گرفته‏‏‌اند که می‌توانند افزایش حقوق و ترفیع شغلی ارائه دهند، انتظار می‌رود برای انتخاب با تعداد قابل‌توجهی از کارکنان شایسته روبه‏‏‌رو باشند.