۲۵اردیبهشت

احتمال تغییر در حداقل حقوق کارگران

سخنگوی اقتصادی دولت درخصوص تجدیدنظر در دستمزد کارگران گفته که در مذاکرات شورای عالی کار این موضوع مطرح شده که تجدیدنظر در حوزه حقوق کارمندی در حوزه کارگری نیز اعمال شود و در اصلاحیه حقوق کارگران نیز بازتاب و انعکاس خواهد یافت.

۱۸اردیبهشت

از سوی قائم مقام وزیر علوم ابلاغ شد؛

دستورالعمل اجرای اعطای پایه‌های استحقاقی اعضای هیات علمی

قائم مقام وزیر علوم در نامه ای به روسای دانشگاه ها دستورالعمل اجرایی اعطای پایه های استحقاقی اعضای هیات علمی مشمول بند (ب) ماده (۱۰) قانون برنامه ششم توسعه را عنوان کرد.

۱۸اردیبهشت

با رای دیوان عدالت اداری

یک مصوبه شورای حقوق و دستمزد باطل شد/ ترمیم حقوق کارکنان دولت بر سایر اقلام حقوق موثر است

هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شکایت مطرح شده توسط تعدادی از مستخدمان دولت علیه سازمان اداری و استخدامی کشور، شورای حقوق و دستمزد و شورای توسعه سرمایه انسانی رئیس جمهور در مورد مقرره ای که این ترمیم حقوق را در سایر مولفه های پرداختی بدون تاثیر ذکر کرده بود رسیدگی کرد.

۱۳اردیبهشت

دبیرکل خانه پرستار:

دریافتی حدود ۴۰ درصد از پرستاران بین ۱۰ تا ۱۲ میلیون تومان است

دبیرکل خانه پرستار ایران گفت: حدود ۴۰ درصد از پرستاران، قراردادهای موقت دارند که مشمول قانون کار می‌شوند و دریافتی آن‌ها بین ۱۰ تا ۱۲ میلیون تومان است.

۱۳اردیبهشت

مدیرکل بهزیستی استان قزوین:

اعتراض کارکنان نسبت به کمبود حقوق به‌ حق است

مدیرکل بهزیستی استان قزوین گفت: همکاران ما درباره کمبود حقوق حق دارند، آن‌ها دارای سختی کار و در معرض آسیب روانی هستند، اما نسبت به برخی دستگاه‌های دیگر دریافتی کمتری دارند.

۲۳فروردین

یک کارشناس بازارکار تشریح کرد:

جزئیاتِ دقیقِ افزایشِ دستمزد کارگران در کارگاه‌های مشمول طرح طبقه‌بندی

آرمین خوشوقتی گفت: در کارگاه‌هایی که طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند، کارفرمایان نباید از افزایش تمام عناصر موجود در مزد کارگران خود غفلت ورزند.

۲۲فروردین

نرخ دستمزد واقعی در ژاپن کاهش یافت

دستمزدهای واقعی در ژاپن برای بیست و سومین ماه متوالی کاهش پیدا کرده است و تورم بالا همچنان به قدرت مصرف‌کننده در این کشور آسیب می‌زند.

۲۱اسفند

دستورالعملِ جدید وزارت کار برای محاسبه‌ی سنوات؛ «مزد ماهانه» مبنای کار است

به موجب رای اخیرِ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مزد کارگر مفهومی فراتر از مزد مبنا یا مزد پایه دارد و به معنای هر آن چیزی است که در قابل انجام کار در زمان قانونی کار به کارگر پرداخت می‌شود و نکته کلیدی اینجاست که مبنای محاسبه اضافه‌کاری، جمعه‌کاری، شب‌کاری و سنوات، همین «مزد» است، نه مزد ثابت یا مزد مبنا.

۱۰اسفند

پیش‌بینی مهم از میزان حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۳

با توجه به افزایش حقوق ۲۰ درصدی در سال آینده، میانگین حقوق ۱۰ شغل در سطح کارشناس و مدیر ارشد را در سال ۱۴۰۳ بررسی کردیم.

۰۱اسفند

کارگران عراقی ۲ برابر و کارگران ترکیه‌ای ۴ برابر کارگران ایرانی دستمزد می‌گیرند

در تازه‌ترین گزارش بانک جهانی درخصوص امنیت غذایی در سال ۲۰۲۳ ایران در رده پنجم بالاترین میزان تورم مواد غذایی در جهان قرار گرفته است.