اشتغال بیش از ۱۳۰ هزار نفری در حوزه صنعت و معدن خراسان جنوبی
همزمان با هفته دولت ۵۰۰۰ فرصت شغلی در استان اردبیل ایجاد شد
تأثیر عدم کفایت دستمزدها بر ریزش نیروی کار
بنیاد شهید به دنبال ایجاد شبکه هوشمند برای اشتغال پایدار ایثارگران است
ارائه ۲۴۰ هزار آموزش مهارتی و ایجاد ۱۲۹ هزار فرصت شغلی برای مددجویان
تغییر مبنای محاسبه مستمری از میانگین دو سال آخر به میانگین ضرایب مزدی، در حالی در قالب «اصلاح» و «عدالت بیمهای» مطرح شده که به گفته سمیه گلپور، فعال کارگری، ریشه ناترازی صندوق در عواملی مانند انباشت بدهی دولت، سوءمدیریت و تعهدات بدون منابع پایدار است و نباید هزینه این ناترازی از حقوق کارگر و بیمهشده پرداخت شود.
جامعهای که ثروت خود را از طریق خلق ارزش افزوده، نوآوری و مهارتآموزی به دست میآورد، ناگزیر به سمت قانونمداری، پیشبینیپذیری و ثبات حرکت میکند.
با وجود آسیب برخی واحدهای صنعتی در جریان جنگ تحمیلی اخیر که به دلیل اقدام دشمن آمریکایی صهیونی در هدف قرار دادن زیرساخت های صنعتی و تولیدی و مراکز غیرنظامی رخ داد، آمارهای رسمی نشان میدهد موج گسترده از بیکاری در بازار کار شکل نگرفته است.
نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی گفت: حدود ۴۰۰ هزار نیروی شرکتی در دستگاههای مختلف مشغول به کار هستند و طرحهای ساماندهی این نیروها در حال بررسی است.
معاون طرح و برنامهریزی اداره کل صنعت، معدن و تجارت هرمزگان از صدور ۷۰۰ فقره جواز تأسیس واحدهای تولیدی و صنعتی از ابتدای سال جاری تاکنون در نقاط مختلف استان خبر داد و گفت: این میزان نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۲۹ درصد رشد داشته است.
نامگذاری سال ۱۴۰۴ از سوی رهبر معظم انقلاب به عنوان "سرمایهگذاری برای تولید" و تعیین سه محور اساسی "امنیت، سلامت و رفاه" برای تحقق این امر از سوی استاندار مازندران به باور کارشناسان این استان را در مسیر تحقق توسعه پایدار قرار خواهد داد.
رئیس کمیسیون آموزش، پژوهش و فناوری اطلاعات اتاق بازرگانی یزد با اشاره به تلاش برای تقویت ارتباط دانشگاه و صنعت گفت: بخشهای مختلف صنعتی و معدنی استان با کمبود شدید نیروی تحصیلکرده دارای مهارت مواجه است.
رییس مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه «پایداری اشتغال وابسته به پایداری تولید است»، گفت: پرداخت تسهیلات اشتغال به تنهایی نمیتواند اشتغال پایدار ایجاد کند.
یک فعال کارگری گفت: احیای واحدهای راکد و بازگشت آنها به چرخه تولید، یکی از راهکارهای اصلی بهبود فضای اشتغال و کاهش نرخ بیکاری است که باید در دستور کار مسئولان قرار بگیرد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان اردبیل گفت: شاخص بهرهوری نیروی کار در این استان با کسب رتبه پنج کشوری افزایش یافت که بیانگر بهبود وضعیت کارآمدی نیروی انسانی استان است.