تغییر مبنای محاسبه مستمری از میانگین دو سال آخر به میانگین ضرایب مزدی، در حالی در قالب «اصلاح» و «عدالت بیمهای» مطرح شده که به گفته سمیه گلپور، فعال کارگری، ریشه ناترازی صندوق در عواملی مانند انباشت بدهی دولت، سوءمدیریت و تعهدات بدون منابع پایدار است و نباید هزینه این ناترازی از حقوق کارگر و بیمهشده پرداخت شود.
جامعهای که ثروت خود را از طریق خلق ارزش افزوده، نوآوری و مهارتآموزی به دست میآورد، ناگزیر به سمت قانونمداری، پیشبینیپذیری و ثبات حرکت میکند.
با وجود آسیب برخی واحدهای صنعتی در جریان جنگ تحمیلی اخیر که به دلیل اقدام دشمن آمریکایی صهیونی در هدف قرار دادن زیرساخت های صنعتی و تولیدی و مراکز غیرنظامی رخ داد، آمارهای رسمی نشان میدهد موج گسترده از بیکاری در بازار کار شکل نگرفته است.
نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی گفت: حدود ۴۰۰ هزار نیروی شرکتی در دستگاههای مختلف مشغول به کار هستند و طرحهای ساماندهی این نیروها در حال بررسی است.
معاون طرح و برنامهریزی اداره کل صنعت، معدن و تجارت هرمزگان از صدور ۷۰۰ فقره جواز تأسیس واحدهای تولیدی و صنعتی از ابتدای سال جاری تاکنون در نقاط مختلف استان خبر داد و گفت: این میزان نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۲۹ درصد رشد داشته است.
نامگذاری سال ۱۴۰۴ از سوی رهبر معظم انقلاب به عنوان "سرمایهگذاری برای تولید" و تعیین سه محور اساسی "امنیت، سلامت و رفاه" برای تحقق این امر از سوی استاندار مازندران به باور کارشناسان این استان را در مسیر تحقق توسعه پایدار قرار خواهد داد.
رئیس کمیسیون آموزش، پژوهش و فناوری اطلاعات اتاق بازرگانی یزد با اشاره به تلاش برای تقویت ارتباط دانشگاه و صنعت گفت: بخشهای مختلف صنعتی و معدنی استان با کمبود شدید نیروی تحصیلکرده دارای مهارت مواجه است.
رییس مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه «پایداری اشتغال وابسته به پایداری تولید است»، گفت: پرداخت تسهیلات اشتغال به تنهایی نمیتواند اشتغال پایدار ایجاد کند.
یک فعال کارگری گفت: احیای واحدهای راکد و بازگشت آنها به چرخه تولید، یکی از راهکارهای اصلی بهبود فضای اشتغال و کاهش نرخ بیکاری است که باید در دستور کار مسئولان قرار بگیرد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان اردبیل گفت: شاخص بهرهوری نیروی کار در این استان با کسب رتبه پنج کشوری افزایش یافت که بیانگر بهبود وضعیت کارآمدی نیروی انسانی استان است.