هشدار نماینده مجلس نسبت به بحران نیروی کار/ اولویت استخدام با متأهلین دارای فرزند است
شرایط پذیرش در دو دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی چیست؟
دستور زاکانی برای بهبود وضعیت حقوق کارمندان ثابت شهرداری تهران
شروط آموزش و پرورش برای برگزاری آزمون استخدامی/ وضعیت حقوق معلمان «مهرآفرین»
معطل ماندن شکایات کارگران از اسفندماه/ لشکر بیکاران پشت سد ۴ کارمند/ کارگران باسابقهای که حتی پول اجاره خانه ندارند
مشاغل نوظهور به دلیل اتکای نظام بیمه بیکاری به رابطه سنتی کارگر و کارفرما، عملاً خارج از پوشش حمایتی باقی ماندهاند و این موضوع به دنبال گسترش اقتصاد دیجیتال و اشکال جدید این مشاغل، بار دیگر اصلاح خلأهای قانونی بیمه بیکاری را یادآور میشود.
متن کامل قانون بیمه بیکاری با اصلاحات و الحاقات بعدی
معاون نظارت و تعهدات کوتاهمدت اداره کل امور بیمهشدگان سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اقدامات وزارت رفاه برای بیکارشدگان ناشی از جنگ ۱۲ روزه، از تنظیم دستورالعمل مشترکی میان معاونت روابط کار و سازمان تامین اجتماعی در این زمینه خبر داد .
تا کنون در طرح بیمه بیکاری افرادی که از دوره های آموزشی فنی و حرفه ای برخوردار بودند مشمول طرح می شدند, اما طبق اعلام جدید وزارت کار,در طرح جدید دریافتکنندگان بیمه بیکاری شرایط جدیدی خواهند داشت.
بیمه بیکاری نقشی در تامین مالی افرادی ایفا میکند که به دلایل غیرارادی از محیط کار خارج شدهاند. یعنی بیمه بیکاری در دوره بیکاریِ ناخواسته، پشتیبان مالی خواهد بود تا افرادی که شغلشان را از دست دادهاند، با آرامش بیشتری دنبال فرصت شغلی بعدی باشند.
علاوه بر روایتهای رایج موجود درباره تاثیر هوش مصنوعی بر بازار کار و تهدید امنیت شغلی افراد، یکی از مهمترین پیامدهای گسترش هوش مصنوعی و متاثر ساختن بازار کار، تحتتاثیر قرار گرفتن مفهوم بیمه بیکاری است. اگرچه بیمه بیکاری یک بیمه اجتماعی، و نه تجاری، به حساب میآید، اما ابعاد این تحول میتواند برای بیمههای تجاری نیز الهامبخش باشد.
کارفرمایان همیشه و همواره به دنبال نیروی کار تازه نفس و ارزان هستند و هر طور که بتوانند از شر نیروهای قدیمی خلاص میشوند؛ آن وقت کارگری که در ساختار بیحقوقی و بیتشکلی، باید فقط «بله چشمگو» باشد و قدرت تعیین سرنوشت خود را ندارد، در چاهِ تعدیل میافتد و تا پایان عمر طناب نجاتی برای رهایی از این چاه ویل نمییابد.
قبل از اینکه وارد بحث اصلی شرایط دریافت بیمه بیکاری شویم لازم است به آگاهی تان برسانیم که مجموع مقرری بیمه بیکاری ۱۴۰۳، نباید از حداقل دستمزد وزارت کار در سال ۱۴۰۳، کمتر و از هشتاد درصد متوسط حقوق فرد، بیشتر باشد.
موضوع لایحه اصلاح قانون کار و بیمه بیکاری دوباره روی میز بحث و بررسی رفته و درنتیجه اظهارنظرهایی درباره آن مطرح شده است. به اعتقاد اکبر شوکت؛ کاهش زمان بیمه بیکاری قطعا اجحاف در حق کارگران بیکار است.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس درباره بهداشت حرفه ای به قدس آنلاین می گوید: از مهم ترین وظایف مهندسان بهداشت حرفه ای، پیش بینی و پیشگیری از آلاینده های شیمیایی، فیزیکی، روانی و موارد مختلف دیگر در محیط های کار است.