اشتغال بیش از ۱۳۰ هزار نفری در حوزه صنعت و معدن خراسان جنوبی
همزمان با هفته دولت ۵۰۰۰ فرصت شغلی در استان اردبیل ایجاد شد
تأثیر عدم کفایت دستمزدها بر ریزش نیروی کار
بنیاد شهید به دنبال ایجاد شبکه هوشمند برای اشتغال پایدار ایثارگران است
ارائه ۲۴۰ هزار آموزش مهارتی و ایجاد ۱۲۹ هزار فرصت شغلی برای مددجویان
مشاور اجرایی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت فرایند استخدام بیش از ۲۵ هزار نیرو در این وزارتخانه را نیازمند هماهنگی و همافزایی بین بخشی دانست و گفت : رعایت عدالت در انجام مصاحبههای استخدامی امری ضروری است.
معاون پرستاری وزیر بهداشت گفت: مهرماه امسال آزمون استخدام ۲۵ هزار نفری پرستاران برگزار شد که در روزهای گذشته نتایج اعلام شده است و در چند ماه آینده این تعداد پرستار به چرخه خدمات نظام سلامت وارد میشوند.
حرکت کسب و کارها به سمت پایداری، زمانی تسهیل خواهد شد که متوجه پتانسیل بالای کارکنان برای مشارکت شوند. این موضوع را به وضوح میتوان از اظهارنظر کارکنان درباره اقدامات پایداری سازمانهایشان دریافت. برخی نیز از بیتفاوتی کارفرمای خود گلایه میکنند. انتظار میرود که دغدغه پایداری کارکنان نهتنها بهطور روزافزون افزایش یابد بلکه آنها در انتخاب شغل و محل کارشان نیز این مولفه را در نظر بگیرند. پژوهشهای مختلفی میزان اهمیت پایداری برای جذب استعدادهای سازمانی را نشان دادهاند. به عنوان مثال، شرکت آیبیام (IBM) در نظرسنجی از ۱۶هزار نفر از ۱۰ کشور مختلف متوجه شد که ۶۷درصد از پاسخدهندگان فرصت کار در کسب و کارهای دوستدار محیطزیست را قبول خواهند کرد.
رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، ۲۰ درصد از نمرات آزمون استخدامی را مربوط به ارزیابی شایستگیهای داوطلبان دانست.
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با اشاره به برگزاری موفق مرحله کتبی آزمون استخدامی وزارت بهداشت در سطح کشور، گفت: نیاز حداقلی وزارت بهداشت ۷۵ هزار نیروی جدید بود که تلاش میکنیم مابقی مجوزهای مورد نیاز را هم طی یک یا چند مرحله از سازمانهای ذیربط اخذ کنیم.
پنجاه و چهارمین جلسه علنی مجلس، چهارشنبه یکم آبان ۱۴۰۲ برگزار شد و نمایندگان به ادامه بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه پرداختند. بر این اساس به کارگیری نیروهای جدید حقالتدریس در مدارس دولتی ممنوع اعلام و شرایط استخدام معلمان تعیین تکلیف شد.
مدیرکل دبیرخانه هیات مرکزی گزینش وزارت بهداشت به تشریح فرآیند به کار گیری استخدامیهای وزارت بهداشت پرداخت.
معاون قوه قضائیه و رئیس مرکز توسعه حل اختلاف گفت: در زمینه استخدام همکاران شوراهای حل اختلاف نهایت تلاش را داریم ۱۰ هزار نفر سهمیهای که گرفتهایم از شوراها جذب شوند زیرا هدف این قانون، اعضای شوراها بود و اولویتها باید به گونهای تنظیم شود که بیشتر سهمیه مربوط به شوراها بوده و حق آنها ضایع نشود.
نمایندگان مجلس مصوب کردند نظام جامع مدیریت منابع انسانی شهرداریها به استثنای شهرداری تهران متناسب با وظایف و اختیارات شهرداریهای سراسر کشور تدوین شود.
نمایندگان مجلس جهت تامین نیاز کلاسهای درس به معلم با ادامه خدمت معلمان بازنشسته تا ۵ سال و تا سقف سن ۶۵ سالگی موافقت کردند.