روند جذب دانشجوی بورسیه پرستاری برای جبران کمبود نیرو / وفور پرستار دانشآموخته و توزیع نامتوازن در استانها
استارتاپ قزاقستانی و انقلابی در استخدام رانندگان کامیون آمریکایی
موضوع استخدام دهیاریها و اصلاح آییننامه استخدام دهیاران در دستورکار قرار دارد
رئیس دبیرخانه ستاد ملی جمعیت: گره زدن اشتغال با ازدواج سیاست عادلانهای نیست
جذب و استخدام نیرو در فراجای استان زنجان
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت در هفته گذشته، از ثبت نام حداقل دو برابری متقاضیان نیروهای پرستاری خبر داد.
عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری، با انتقاد از آموزش نیروی پرستاری در موسسات غیرانتقاعی، گفت: پرستار آموزش دیده زیاد داریم که سیستم میتواند آنها را جذب کند.
علیرغم وجود ۶۰ هزار پرستار بیکار، تنها ۳۰۰ نفر از ۵۰۰ ظرفیت تعیین شده برای آزمون استخدامی وزارت بهداشت، تاکنون پر شده است و پرستاران اقبال چندانی نسبت به این آزمون نشان ندادهاند.
رئیس دانشگاه علومپزشکی تهران با اشاره به آزمون استخدامی جدید وزارت بهداشت و با بیان اینکه مجوز استخدام ۷۰۰ نیروی انسانی برای دانشگاه علوم پزشکی تهران صادر شده که ۵۰۰ مورد آن برای گروه پرستاری است؛ گفت: این درحالیست که تعداد افراد متقاضی استخدام در گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تهران در آزمون پیشرو، ۳۰۰ نفر است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری نسبت به توزیع نامتوازن مجوزهای استخدام پرستار در سطح کشور که از سوی سازمان امور اداری و استخدامی صادر شده، اعتراض کرد و گفت: سازمان امور اداری و استخدامی باید به نظر کارشناسی وزارت بهداشت و نهادهای حرفه ای سلامت در این زمینه توجه جدی کند.
استفاده از افراد غیر متخصص به عنوان پرستار خطرناک است/ فرافکنی وزارت بهداشت با اعلام اشتغال پرستار خارجی در بیمارستانها راهکار اشتباه است
رئیسکل سازمان نظام پرستاری گفت: وزارت بهداشت در چهار سال گذشته فقط ۱۰ هزار پرستار استخدام کرده است؛ در حالی که هر سال ۱۶ هزار فارغالتحصیل پرستاری داریم؛ یعنی از حدود ۶۰ هزار فارغ التحصیل در چهار سال گذشته فقط ۱۰ هزار نفر را توانستیم جذب کنیم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه چند نگرانی در حوزه سلامت وجود دارد که اصلیترین آن، کمبود شدید نیروی انسانی بوده، گفت: مشکل کمبود پرستار با استخدامهای جدید حل نشده است.
وزارت بهداشت برای ساماندهی وضعیت نیروی پرستاری، نسبت به جذب ۲۵ هزار پرستار در سال ۱۴۰۳ اقدام خواهد کرد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمان از برگزاری آزمون استخدامی این دانشگاه خبر داد و گفت: قرار است ۳۵۲ نفر جذب شوند که از این تعداد ۳۲۷ نفر آنها پرستار خواهند بود.