رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: ضریب اهمیت آزمون کتبی ۷۰ درصد و ضریب مصاحبه و ارزیابیهای تکمیلی ۳۰ درصد در نظر گرفته شده است؛ هدف از این تصمیم، کنترل نظرات شخصی افراد و برقراری عدالت در استخدام است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در خصوص عدالت استخدامی قول میدهیم استخدامها صرفاً فقط با آزمون و گزینش و بدون دخالت اشخاص انجام شود.