• امروز : سه شنبه - ۱ آبان - ۱۴۰۳
  • برابر با : Tuesday - 22 October - 2024

ساماندهی کارکنان دولت

۰۵فروردین
دستورالعمل نحوه تدوین پیش نویس مقررات مرتبط با محیط کسب و کار

دستورالعمل نحوه تدوین پیش نویس مقررات مرتبط با محیط کسب و کار

دستورالعمل نحوه تدوین پیش نویس مقررات مرتبط با محیط کسب و کار منتشر شد.

۰۱اسفند
پایان استثمار نیروی انسانی
امنیت شغلی به بازار کار بازمی‌گردد؟

پایان استثمار نیروی انسانی

از ابتدای دهه ۷۰ یعنی همان زمان که قراردادهای کار متولد شد و بعد سبک و سیاق آن تغییر کرد تا امروز کارگران امنیت شغلی نداشته‌اند. هشدارهای کوچک و بزرگ کارگران و اتحادیه‌های کارگری اواسط دهه ۸۰ و با رشد تقاضای کار پررنگ‌تر شد. درست از همان زمان که سایه قراردادهای سفید امضا، یک‌ماهه و چندماهه بر بازار کار سنگینی کرد و امنیت شغلی از بازار کار رخت بربست تا امروز که با قراردادهای شرکتی، حجمی، طرحی و ۱۷ نوع قرارداد دیگر و با همراهی امپراتوری شرکت‌های تامین نیرو، کارگر و کارمند را استثمار می‌کنند، حقوق نیروی کار به‌درستی پرداخت نشد. حالا خبر آمده که پس از حدود سه سال که طرح ساماندهی نیروی کار» میان دولت و مجلس و شورای نگهبان دست‌به‌دست شده، بالاخره مهر تایید مجلس بر آن خورده و در انتظار تایید شورای نگهبان است تا با حذف قراردادهای عجیب‌وغریب، بازار کار هم با پیمانکاران نیروی انسانی خداحافظی کند

۱۶بهمن
۴۸ درصد استخدام‌های حوزه سلامت مربوط به پرستاران است
معاون پرستاری وزارت بهداشت :

۴۸ درصد استخدام‌های حوزه سلامت مربوط به پرستاران است

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: از مجموعه مجوزهای استخدامی که از سال ۹۸ آغاز شده ۴۸ درصد از مجوزها به گروه پرستاری اختصاص داده شده که با توجه به ظرفیت تخت‌های بیمارستانی نیاز به ترمیم دارد.

۰۸بهمن
اصلاحات جدید مجلس در مورد برخی مواد استخدامی برنامه هفتم توسعه

اصلاحات جدید مجلس در مورد برخی مواد استخدامی برنامه هفتم توسعه

به گزارش اخبارکار به نقل از خانه ملت، نمایندگان مجلس در جریان رسیدگی به مواد اعاده شده برنامه هفتم توسط شورای نگهبان موادی را مورد بررسی قرار دادند که به موضوع جذب و به کارگیری نیروی انسانی در دستگاه های دولتی مربوط می شود ،

۰۹آذر
ممنوعیت استخدام رسمی، ریشه بحران صندوق بازشستگی کشوری/ ورودی صندوق برای نیروهای قراردادی باز شود

ممنوعیت استخدام رسمی، ریشه بحران صندوق بازشستگی کشوری/ ورودی صندوق برای نیروهای قراردادی باز شود

شفاف ساختن رابطه میان دولت و صندوق‌ها و تضمین استقلال آنها امری ضروری در مدیریت صندوق‌های بازنشستگی محسوب می‌شود، متأسفانه نظام تنظیم‌گری در مورد صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی وجود ندارد.

۱۰آبان
اصلاح بخشنامه تنقیحی بیمه کارگران ساختمانی سازمان تأمین اجتماعی

اصلاح بخشنامه تنقیحی بیمه کارگران ساختمانی سازمان تأمین اجتماعی

اصلاح بخشنامه تنقیحی بیمه کارگران ساختمانی (بخشنامه شماره ۸۰۱۲/۱۴۰۲/۱۰۰۰ مورخ ۲۳//۱۴۰۲ سازمان تأمین اجتماعی) ابلاغ شد

۱۶مهر
موافقت نمایندگان با مراعا گذاشتن موضوع اصلاح صندوق‌های بازنشستگی

موافقت نمایندگان با مراعا گذاشتن موضوع اصلاح صندوق‌های بازنشستگی

نمایندگان مجلس با مراعا گذاشتن موضوع اصلاح صندوق‌های بازنشستگی برای انجام اصلاحات موافقت کردند.

۰۹مهر
منظور رییس سازمان اداری و استخدامی حذف پیشنهادات حقوق و دستمزد مورد توافق در کمیته نظام اداری بود

منظور رییس سازمان اداری و استخدامی حذف پیشنهادات حقوق و دستمزد مورد توافق در کمیته نظام اداری بود

به گزارش اخبارکار به نقل از شناسنامه قانون ، معاون حقوقی مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور در پی اظهارات سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم مبنی بر عدم تغییر احکام حقوق و دستمزد توسط مجلس شورای اسلامی، گفت: توافق‌های صورت گرفته در کمیته نظام اداری کمیسیون تلفیق که مبتنی بر پیشنهادهای سازمان اداری […]

۳۱شهریور
افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان به میزان ۲۰ درصد

افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان به میزان ۲۰ درصد

با ابلاغ بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور و پیوست شماره ۲ آن با عنوان: «ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۳»، میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان مشخص شد.

۱۱شهریور
ابطال مصوبه مربوط به انتشار محدود آگهی جذب و استخدام
براساس رای دیوان عدالت اداری اعلام شد؛

ابطال مصوبه مربوط به انتشار محدود آگهی جذب و استخدام

ابطال مصوبه مربوط به انتشار محدود آگهی جذب و استخدام (رأی شماره ۹۹۲۳۰۶ مورخ ۱۴۰۲/۴/۲۰ هيأت عمومي ديوان عدالت اداری) اعلام شد.