شغل های درآمدزا این روزها به دلیل وجود فضای مجازی، گسترش چشمگیری داشته اند. البته این شغل ها نیستند که میزان درآمد افراد را تعیین می کنند. بلکه مهارت هر شخص است که درآمدش را تعیین می کند.
پس از نوشتن یک رزومه خوب باید آن را به دست کارفرمایان برسانید. اما چگونه میتوان کارفرماهای مناسبی پیدا کرد؟
پیدا کردن یک شغل خوب و مناسب و استخدام شدن در محلی آرام و مطمئن دغدغه بسیاری از افراد و بویژه جوانان جویای کار است.
افزایش نرخ مشارکت زنان، افزایش اشتغال جوانان و توسعه طرحهای کسبوکار از جمله اهداف برنامههای وزیر پیشنهادی تعاون،کار و رفاه اجتماعی است و وی اجرای طرح تعادل - کار -زندگی برای دختران و زنان تحصیلکرده و غیرتحصیلکرده و طرح دانشگاه ـ ثروت برای دانشجویان و فارغالتحصیلان را در برنامه پیشنهادی خود مطرح کرده است.
بخشنامه طرح «ساماندهی و به کارگیری نیروی کار بومی» با محوریت جوانان توسط استاندار هرمزگان به دستگاههای دولتی و نهادهای عمومی، مدیران عامل شرکتها و بنگاههای اقتصادی، مناطق آزاد و ویژه اقتصادی این استان ابلاغ شد.
یک فعال حوزه کار معتقد است برای فراهم کردن فرصت اشتغال جوانان جویای کار و کاهش بیکاری فارغ التحصیلان باید شیوههای جدیدتر و به روزتر را در پیش گرفت.
حمایت از کسب و کارهای کوچک و مشاغل خانگی یکی از مهمترین خدماتی است که در کتابخانههای عمومی مازندران ارائه میشود.
براساس جدیدترین گزارش صندوق بینالمللی پول، ایران از نظر نرخ بیکاری در رتبه ۱۷ جهان قرار گرفته و این شاخص کمتر از ۶ کشور اروپایی و ترکیه است.
افزایش دیوانهوار میل به استعفا و تغییر شغل در دوران پاندمی، جای خود را به پدیده جدیدی داده است که برخی اقتصاددانان آن را «ماندگاری بزرگ» نامیدهاند. آمریکاییها مانند چند سال قبل، در شغلهای خود بیقرار نیستند. پژوهشهای مختلفی نشان میدهند که اکنون شهروندان آمریکایی کمتری به دنبال تغییر شغل خود هستند؛ روندی که خلاف آن در سالهای رواج پاندمی مشاهده میشد. دادههای دیگر حاکی از افزایش روزافزون میزان رضایت شغلی است. بسیاری از کارکنانی که درباره مشاغل خود مردد بودند و از این شاخه به آن شاخه میپریدند، در مصاحبههای جدید از تعادل ایجاد شده در وضعیت کنونی خود ابراز رضایت کردهاند.
آئیننامه جدید استخدامی اعضای هیئت علمی به دانشگاهها ابلاغ شده که در آن حداکثر سن برای جذب دارندگان مدرک تحصیلی دکتری تخصصی کاهش یافته است.