۳۱شهریور

افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان به میزان ۲۰ درصد

با ابلاغ بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور و پیوست شماره ۲ آن با عنوان: «ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۳»، میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان مشخص شد.

۰۶شهریور

اصلاحیه دوم مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۲ کارمندان و بازنشستگان دولت

اصلاحیه دوم مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۲ کارمندان و بازنشستگان دولت (تصویب‌نامه شماره ۹۶۵۲۶/ت۶۱۶۶۹هـ مورخ ۱/۶/۱۴۰۲ هیئت وزیران) به شرح ذیل منتشر شد:

۱۹تیر

مدیرکل تامین اجتماعی این استان:

بازنشستگان کرمانشاهی خواستار اعمال حق مناطق جنگی در فیش حقوقی خود هستند

مدیرکل تامین اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به تجمع بازنشستگان و مستمری‌بگیران کرمانشاهی، گفت: دغدغه این افراد اعمال حق مناطق جنگی در فیش حقوقی است که امیدواریم دولت در این زمینه منابع لازم را پیش‌بینی کند تا در فیش حقوقی آنها اعمال شود.

۰۶تیر

نگاهی به:

حقوق و دستمزد کارکنان مختلف و مستمری بازنشستگان در سال ۱۴۰۲

در مصوبه افزایش مزد سالانه با عنوان بخشنامه مزد سالانه ارقام و مبالغ به صورت شفاف و واضح نیستند. این موضوع باعث می‌شود استفاده از بخشنامه برای اطلاع از جزئیات حقوق و مزایای کارگران سخت باشد. کارتابان هر ساله حقوق و مزایای قانون کار را به صورت جدولی با عنوان جدول کامل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ تنظیم و ارائه می‌کند. جدول حقوق کارگران ۱۴۰۲ داری کلیه جزئیات مربوطه به حداقل حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۲ است.

۲۵اردیبهشت

طی نامه به رییس مجلس ارایه شد:

توضیح رییس مجلس درمورد ایرادت به مصوبه ضریب حقوق کارکنان و بازنشستگان

رئیس مجلس در نامه‌ای به رئیس جمهور در خصوص مصوبه ضریب حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت در سال ۱۴۰۲ ایراداتی را مطرح کرده است.

۲۹خرداد

در دیوان عدالت اداری صادر شد:

رای ابطال نظریه عدم تأثیر ترمیم حقوق در سایر اقلام حقوق کارکنان

رای ابطال نظریه عدم تأثیر ترمیم حقوق در سایر اقلام حقوق کارکنان (دادنامه شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۰۳۸۳۶۷۱ مورخ ۱۴۰۳/۰۲/۱۸ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) صادر شد.

۲۶خرداد

پیامدهای کلان سیاست‌های حقوق و دستمزد در ایران

دولت طی سال‌های گذشته به بهانه مبارزه با تورم، هم در بخش کارکنان مشمول قانون کار و هم در بخش کارمندی و قانون استخدام کشوری سیاست سرکوب دستمزد را در پیش گرفته است. در شرایط تورمی امروز ایران، این سیاست علاوه بر تبعات مخرب در سطح انفرادی و آثار مخرب روی روان فرد فرد حقوق‌بگیران و خانوارهای تحت تکفل آنها، در سطح کلان آثار و تبعات جبران‌ناپذیری به‌ویژه بر بازار کار ایران خواهد داشت. در این یادداشت فارغ از مجادلات نظری تعیین دستمزد و آثار آن بر تورم، به تحلیل پیامدها و تبعات سیاست‌های حقوق و دستمزد ایران می‌پردازم:

۰۱خرداد

ارجاع گزارش تحقیق و تفحص از حقوق‌های نجومی به قوه قضائیه

با موافقت نمایندگان مجلس شورای اسلامی، گزارش تحقیق و تفحص از دریافت و پرداخت حقوق‌های نجومی جهت رسیدگی به قوه قضائیه ارسال شد.

۳۱اردیبهشت

خاندوزی: حقوق‌ کارکنان و یارانه درحال پرداخت است

سخنگوی اقتصادی دولت سیزدهم اعلام کرد: در تامین کالاهای اساسی، انرژی و سوخت، خدمات پولی و مالی هیچ مشکلی وجود ندارد و در حوزه پرداخت مالی نیز بودجه‌ریزی خزانه‌داری تمام حقوق‌های کارکنان دولت و بازنشستگان و یارانه‌های نقدی پرداخت شده است و اگر مرحله پایانی در حوزه اجرایی بانک‌ها داشته باشد، امروز ادامه خواهد یافت.

۱۸اردیبهشت

با رای دیوان عدالت اداری

یک مصوبه شورای حقوق و دستمزد باطل شد/ ترمیم حقوق کارکنان دولت بر سایر اقلام حقوق موثر است

هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شکایت مطرح شده توسط تعدادی از مستخدمان دولت علیه سازمان اداری و استخدامی کشور، شورای حقوق و دستمزد و شورای توسعه سرمایه انسانی رئیس جمهور در مورد مقرره ای که این ترمیم حقوق را در سایر مولفه های پرداختی بدون تاثیر ذکر کرده بود رسیدگی کرد.