فراخوان عمومی جذب نیرو در بیمارستان کیش منتشر شد.
وزارت بهداشت برای ساماندهی وضعیت نیروی پرستاری، نسبت به جذب ۲۵ هزار پرستار در سال ۱۴۰۳ اقدام خواهد کرد.
پرستاری از رستههای شغلی سخت و فرسایشی در حرفه پزشکی محسوب میشود که هرگونه افزایش رضایت شغلی در این عرصه، به سود سلامت جامعه و بیماران خواهد بود؛ به همین دلیل دولت امسال توجه ویژهای را برای ارتقای معیشت این قشر در دستور کار قرار داده است.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، سه راهکار برای جبران کمبود نیروی پرستاری مطرح کرد.
در حال حاضر افزایش تقاضا برای دریافت خدمات پرستاری در کانادا بسیار بیشتر از عرضه فعلی است.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری گفت: به دنبال منویات مقام معظم رهبری در خصوص جایگاه پرستاران و درخواست مسئول پیگیری حقوق و آزادیهای اجتماعی نهاد ریاستجمهوری مبنی بر پیگیری مطالبات این قشر زحمتکش، سازمان نظام پرستاری کل کشور پیشنهادات خود را جهت غنای بیشتر لایحه حمایت مادی و معنوی به وزارت بهداشت ارائه داده است.
دبیرکل خانه پرستار ایران گفت: حدود ۴۰ درصد از پرستاران، قراردادهای موقت دارند که مشمول قانون کار میشوند و دریافتی آنها بین ۱۰ تا ۱۲ میلیون تومان است.
رئیس سازمان نظام پرستاری از درخواست جذب سالانه ۱۵ هزار نیروی پرستاری برای رفع کمبود پرستاران خبر داد و گفت: جذب و استخدام نیروی پرستاری در تناسب با رشد تعداد تختهای بیمارستانی نیست.
رییس کل سازمان نظام پرستاری، لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران را تشریح کرد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، از جذب و به کارگیری پرستاران در مراکز درمانی با اولویت مناطق محروم خبر داد.