۲۱اسفند

اخراج کارگر بدون قرارداد چه تبعاتی در پی دارد؟

قانون کار در سال ۱۳۲۵ و با تشکیل وزارت کار بنا گذاری شد، اما قانون کار به شکل امروزی را می‌توان دستاورد مجلس در سال ۱۳۶۸ و پس از انقلاب اسلامی دانست. قانون کار کشور ایران در ۱۲ فصل تنظیم شده است.

۱۳اسفند

رئیس کل سازمان نظام پرستار خبرداد:

نیازمند استخدام ۱۵ هزار پرستار در سال هستیم/مهاجرت سالانه ۲۷۰۰ نیروی پرستاری

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به مهاجرت سالانه ۲۷۰۰ پرستار گفت: نیازمند استخدام ۱۵ هزار پرستار در سال هستیم؛ اکنون پذیرش دانشجوی پرستاری ۱۰ هزار و ۵۰۰ نفر در مقطع کارشناسی است و تقاضای رشد پذیرش دانشجو در دانشکده پرستاری بیش از گذشته را داریم.

۰۶اسفند

اعتصاب هزاران پزشک در انگلیس برای دهمین بار

اعتصاب پنج روزه پزشکان در انگلیس دومین اعتصاب در سال (جدید میلادی) و دهمین اعتصاب در کمتر از ۱۲ ماه اخیر بر سر مناقشه دیرینه با دولت درباره حقوقشان است.

۰۳اسفند

گزینش سیاستمداران با مدل بازار کار

فرآیند استخدام نیروی کار (علی‌الخصوص نیروی کار متخصص) معمولا به این صورت است که کارفرما تلاش می‌کند تا از طریق دریافت رزومه و انجام مصاحبه تخصصی متقاضیان کار را غربال کند(1) تا بهترین انتخاب را داشته باشد.

۲۱بهمن

چه کسانی مجاز به شرکت در رشته‌های ارشد علوم پزشکی هستند؟

طبق رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری  پذیرفته شدگان آزمون کارشناسی ارشد ناپیوسته هر سال می‌توانند در آزمون سال بعدی ثبت نام و شرکت کنند؛ بنابراین پذیرفته‌شدگان سال ۱۴۰۲ و ماقبل که در حال حاضر به عنوان دانشجو مشغول به تحصیل در دانشگاه (اعم از وزارت بهداشت، وزارت علوم، دانشگاه آزاد اسلامی و سایر مراکز و موسسات آموزشی) هستند، باید تا زمان قبولی در آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۳ وزارت بهداشت، انصراف قطعی داده و گواهی انصراف خود را به دانشگاه پذیرفته شده در آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۳ تحویل دهند.

۲۰بهمن

اشتغال اتباع بیگانه فاقد پروانه کار، ممنوع است

رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان شهریار از ممنوعیت اشتغال به کار اتباع خارجی فاقد پروانه کار خبر داد.

۱۹بهمن

چرا انجام معاینات بدو استخدام ضروری است؟

بر اساس قوانین کار، انجام معاینات بدو استخدام پیش از اشتغال به کار ضرورت دارد. این کار موجب جلوگیری از بروز بیماری‌های ناشی از کار و انتصاب افراد شایسته در مشاغل متناسب با قابلیت‌های روانی و جسمانی خواهد شد. با انجام این تست‌ها و تهیه سوابق پزشکی، پزشک به‌راحتی می‌تواند در صورت بروز عارضه یا بیماری در متقاضی مشخص کند که آیا این آسیب ناشی از شغل و شرایط کاری بوده است یا خیر. به‌همین دلیل، انجام این تست‌ها هم برای کارفرما و هم برای شاغلین کمک‌کننده و مفید است.

۱۶بهمن

معاون پرستاری وزارت بهداشت :

۴۸ درصد استخدام‌های حوزه سلامت مربوط به پرستاران است

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: از مجموعه مجوزهای استخدامی که از سال ۹۸ آغاز شده ۴۸ درصد از مجوزها به گروه پرستاری اختصاص داده شده که با توجه به ظرفیت تخت‌های بیمارستانی نیاز به ترمیم دارد.

۱۶بهمن

استخدام و اشتغال این افراد ممنوع شد

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، گفت: بر اساس قانون کار، اتباع بیگانه‌ای که دارای پروانه کار معتبر نباشند، حق اشتغال در استان را ندارند و کارفرمایانی که آن‌ها را به کار بگیرند، مشمول جریمه و حبس خواهند شد.

۱۱بهمن

درآمد بیش از ۱۰ میلیون تومانی برای یک‌سوم از شکارچیان آسیب‌پذیری

۲.۵ درصد از هکرهای کلاه سفید، زنان ایرانی هستند

حوزه امنیت سایبری در تمام دنیا حوزه‌ای مردانه به حساب می‌آید و طبیعتا زنان سهم بسیار کمتری از آن نسبت به مردان دارند؛ به‌طوری‌که طبق گزارش پلتفرم سایبری «باگ کراود»، در سال ۲۰۲۰ زنان کمتر از ۴ درصد از هکرهای کل جهان را تشکیل داده بودند. اشتغال در این حوزه برای زنان در ایران نیز شرایط مشابهی دارد؛ تا جایی که گزارش اخیر پلتفرم باگ‌بانتی «راورو» از کشف و شکار آسیب‌پذیری‌های امنیتی نشان می‌دهد که تنها ۲.۵ درصد از هکرهای کلاه‌سفید در ایران خانم‌ها هستند.