فراخوان استخدام کادر پروازی در شرکت هواپیمایی نسیم
شرکت ۱۴ هزار نفر در بیستودومین فراخوان جذب اعضای هیئت علمی علوم پزشکی
فراخوان استخدام در «مجموعه قطارهای فدک»
محدودیت سنی ثبتنام آزمون وکالت ۱۴۰۵ برای اشتغال در تهران
استخدام مدیر، دبیران تخصصی و کادر اجرایی در هنرستان فنیوحرفهای دخترانه اسلامشهر (سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵)
تغییر مبنای محاسبه مستمری از میانگین دو سال آخر به میانگین ضرایب مزدی، در حالی در قالب «اصلاح» و «عدالت بیمهای» مطرح شده که به گفته سمیه گلپور، فعال کارگری، ریشه ناترازی صندوق در عواملی مانند انباشت بدهی دولت، سوءمدیریت و تعهدات بدون منابع پایدار است و نباید هزینه این ناترازی از حقوق کارگر و بیمهشده پرداخت شود.
متأسفانه امروز با نوعی شلختگی در بازار کار ایران مواجه هستیم؛ استارتآپها توانایی و کارکرد صحیح ندارند، عمر مشاغل جدید کوتاه است، مشاغل جدیدی که شکل گرفتهاند ثروتآفرین نیستند و به صورت پایدار به بیکاری در کشور کمک نمیکنند و صرفاً به یک طبقه خاص و مرفه منفعت میرسانند و از سوی دیگر به رشد تولید و صادرات منجر نشدهاند و همه اینها ریشه در درک ناقص از مشاغل نوینی دارد که بر بستر فناوری اطلاعات پدید آمدهاند.
رئیس کمیسیون پایش و بهبود فضای کسب و کار با اشاره به عدم سه جانبه گرایی در پیش نویس لایحه اصلاح قانون کار گفت:در حال حاضر با کمبود نیروی کار ماهر که حتی حاضر به کسب مهارت نیست و مشاغل پشت میز نشینی را حق خود می داند روبرو هستیم.
اخبارکار :یکی از وعدههای دولت سیزدهم ایجاد سالانه یک میلیون شغل است. از سوی دیگر یکی از مطالبات رهبر معظم انقلاب در سخنرانی ابتدای سال این بود که راهکارهای مشارکت مردم در اقتصاد معرفی و پیگیری شود.
۱۰۰ هزار شغل خودروسازان خصوصی در خطر نابودی