اشتغال بیش از ۱۳۰ هزار نفری در حوزه صنعت و معدن خراسان جنوبی
همزمان با هفته دولت ۵۰۰۰ فرصت شغلی در استان اردبیل ایجاد شد
تأثیر عدم کفایت دستمزدها بر ریزش نیروی کار
بنیاد شهید به دنبال ایجاد شبکه هوشمند برای اشتغال پایدار ایثارگران است
ارائه ۲۴۰ هزار آموزش مهارتی و ایجاد ۱۲۹ هزار فرصت شغلی برای مددجویان
رئیس سازمان اداری و استخدامی در مورد افزایش 2 درصدی رشد حقوق کارمندان در مجلس در لایحه بودجه گفت: افزایش هر یک درصد حقوق کارمندان ماهانه هزار میلیارد تومان هزینه دارد.
یکی از مشکلات در مسیر استخدام کارگر این است که بعد از اینکه کارگر هفت خان رستم را سپری میکند و جذب مجموعه میشود، برای تعیین حقوق و دستمزد با این جمله روبهرو میشود که «حداقل حقوق وزارت کار» پرداخت میشود.
بر اساس یک رویه معمول در پرداخت عیدی کارکنان دولت در اسفند ماه رقمی به عنوان عیدی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی دولت پرداخت می شود. این رقم برای سال ۱۴۰۲ نزدیک به ۳ میلیون تومان است.
معاون شهردار پایتخت گفت: براساس طرح جامع تنظیف شهر تهران، پیمانکاران شهرداری این اختیار را دارند زبالهگردهایی که براساس معیارهای قانونی کشور فعالیت میکنند، یعنی بالای ۱۸ سال سن دارند و افراد ایرانی یا اتباع دارای مجوز اقامت در ایران محسوب میشوند را بهکارگیری کنند و براساس طرح طبقهبندی مشاغل و طبق ساعات شغلی تعریفشده در قانون کار، به آنها حقوق و مزایا بدهند.
عضو هیأت مدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کشور گفت: بر اساس تغییرات ماده ۷ قانون کار اگر هر قراردادی تا ۵ سال تمدید شود، این قرارداد کار به قرارداد دائمی تبدیل خواهد شد.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش از پرداخت سه ماه از حق التدریس معلمان شاغل و بازنشسته تا پایان سال خبرداد.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین گفت: در صورتی که بیش از ۳۰ درصد نیروی کار به سمت خدمات برود اقتصاد رشد نمیکند؛ اما در حال حاضر شاهد این هستیم که کارگران به خاطر وضعیت دستمزدها تولید را رها کرده و به خدمات روی آوردهاند.
دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران گفت: دغدغه ما این است که اجرای مزد منطقه ای بیشتر موجب یکسری مهاجرتها میشود و توازن نیروی کار و شغل را به هم می زند.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بخشی از نامه رئیس امور جبران خدمت سازمان اداری و استخدامی کشور درباره ترمیم حقوق بازنشستگان را باطل کرد.
آرمین خوشوقتی گفت: در کنار مزد ثابت، ممکن است به کارگر وجوهی نقد یا غیرنقد پرداخت شود؛ آن مزایا با مزد ثابت جمع میشوند و مزد را تشکیل میدهند؛ لذا مبنای محاسبهی سنوات در کارگاههای فاقد طرح طبقهبندی مشاغل، مزد هست نه مزد ثابت.