آگهی جذب و عضو یابی طیف درجه دار نیروی دریایی ارتش
انتقاد نماینده دشت آزادگان از استخدامهای غیربومی: جوامع محلی را دریابید
اولویت ندادن به استخدام نیروی بومی ظلم آشکار است
مهاجرانی: نیمی از مدیران کشور باید از میان زنان باشند
آمادهباش سازمان اداری و استخدامی به کارمندان دولت/ مدل پرداخت حقوق تغییر میکند/ کدام بخش از حقوق کارمندان اصلاح میشود؟
کار، فقط داشتن یک شغل نیست؛ بلکه کیفیت محیط کار، امنیت شغلی، احترام، و امکان پیشرفت، همه در رضایت و انگیزه افراد شاغل نقش دارند. بررسی تازهای در کشور نشان میدهد این عوامل چگونه در نگاه کارگران ایرانی معنا پیدا میکند.
بسیاری از کارگران در ایران نسخه قرارداد کار خود را دریافت نمیکنند؛ موضوعی که باعث تضییع حقوق قانونی، ناامنی شغلی و افزایش اختلافات میان کارگر و کارفرما شده است.
کارگران میگویند: «ما سه خواستهی مشخص داریم و از این سه خواسته کوتاه نمیآییم و هیچ سناریویی را هم نمیپذیریم. حذف پیمانکاران، تبدیل وضعیت از نیروی شرکتی به قراردادی و برقراری نظام عادلانه حقوق و دستمزد.»
با وجود الزام قانون کار به بیمهکردن کارگران، برخی کارفرمایان به جای پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی، مبلغی نقدی به کارگر میدهند؛ اقدامی که خلاف قانون است و کارگر را از مزایای درمانی، بازنشستگی و حمایتهای قانونی محروم میکند.
یک کارگر ماهر ساختمانی میگوید: از ساعت ۷ صبح تا ۵ بعد ازظهر در ارتفاع ۳۰ تا ۵۰ متری روی داربستِ ناایمن، بدون تجهیزات میایستم و هر لحظه ممکن است از آن بالا سقوط کنم. برای ۳۰ سال کار ۱۴ سال بیمه دارم....
بررسی پیامدهای اقتصادی خروج اتباع خارجی نشان میدهد، در صورت تداوم روندها و سیاستهای فعلی، تا سال ۱۴۳۰ کشور با کمبود حدود ۱۰ میلیون نفر نیروی کار ماهر مواجه خواهد شد.
رفیع زاده رییس سازمان اداری و استخدامی در نشستی به مناسبت روز خبرنگار برگزار شد، گفت: یکی از پیوست های اصلی برنامه اصلاح نظام اداری تبیین آن است، تبیین دقیق یار و همراه هر برنامه ای است که قرار است روی آن تمرکز شود.
زمان اعلام واریز حقوق مرداد بازنشستان کشوری اعلام شد
بر اساس تاکید مسئولان وزارت کار،کارفرمایان موظفند دورههای آموزشهای ایمنی کار را برای کارگران خود برقرار کنند تا آنها از آموزش ایمنی در محیط کار بهرهمند شوند.
نماینده همدان در مجلس گفت: رئیسجمهور دستور پرداخت فوق العاده خاص همه کارکنان را صادر کند. متاسفانه وزارتخانهها و سازمانها و نهادها به بهانه عدم ابلاغ بخشنامه از پرداخت فوقالعاده خاص امتناع میکنند.