بررسیها نشان میدهد که برخی از مدیران و مسئولان در مجموعههای دولتی، حقوقهای نجومی دریافت میکنند، درحالیکه بازدهی و عملکرد آنها با میزان دریافتیشان تناسبی ندارد. به عبارت دیگر، حجم کار و مسئولیتهای این مدیران با مبالغ کلانی که به عنوان حقوق دریافت میکنند، همخوانی ندارد و این موضوع انتقادات زیادی را به همراه داشته است
دهها نفر از کارگران فصلی بخش کشاورزی شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در اعتراض بهعدم اصلاح قراردادهای فصلی خود و عدم تبدیل وضعیت، تجمع اعتراضی برگزار کردند.
کارگران کارخانه سیمان کارون میگویند: با وجود بازگشایی کارخانه، نگران آینده شغلی خود هستند.
کارشناسان میگویند با وجود فرصتهای متنوع شغلی، نیروی کار تمایلی به استخدام شدن ندارد؛ واقعیتی عجیب و غافلگیرکننده که حالا با عبور از روزهایی که بیکاری مهمترین چالش روز بود سخت در باور میگنجد.
با ابلاغ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور (بخش اول)، نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان رسمی، پیمانی و قرارداد معین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مشخص شد.
یک فعال حوزه کار بر اهمیت افزایش دستمزد کارگران بر اساس پایه حقوق تأکید کرد و معتقد است که این روش میتواند به نفع جامعه کارگری و بازنشستگان باشد. وی هشدار داد که در بسیاری از کارگاههای کوچک، تنها حداقل حقوق پرداخت میشود و بسیاری از مزایای جانبی مانند حق مسکن و بن خواربار نادیده گرفته میشود.
یک فعال حوزه کار با بیان اینکه حقوق کارمندان دولت با حقوق کارگران فرق دارد و دو مرجع متفاوت در مورد افزایش آن تصمیم گیری می کنند، گفت: اگر افزایش دستمزد سال ۱۴۰۴ روی پایه حقوق کارگران لحاظ شود، بهتر است.
روزنامه خراسان نوشت: در شرایطی تعیین دستمزد بر اساس صنف در دستور وزارت کار قرار گرفته و از سوی دیگر مدل دستمزد منطقهای از دستور کار خارج شده که یافتههای مرکز پژوهشهای مجلس خلاف این راهبرد را توصیه کرده است
رئیس کمیسیون آموزش وتحقیقات مجلس از افزایش حقوق ۵ میلیون تومانی سرایداران مدارس خبر داد و گفت: مجوز استخدام ۵۱ هزار سرایدار جدید صادر شد.
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران گفت: تجربه نشان میدهد افزایش درآمد آحاد جامعه جهت افزایش تقاضای واقعی و معافیتهای مالیاتی برای بخش تولید و نظارت برای اجرای صحیح قوانین حمایتی بوده است که میتواند اقتصاد و تولید یک کشور را از رکود خارج کند.