08مارس

تکذیب خبر حذف معافیت‌های حقوق کارکنان و کارمندان /معافیت مالیاتی کارمندان برای سال آینده ۲ برابر می‌شود

طبق اعلام سازمان امور مالیاتی در سال ۱۴۰۴ میزان معافیت مالیاتی ماهیانه کارمندان ۲۴ میلیون تومان و سالیانه ۲۸۸ میلیون تومان خواهد بود و اخباری مبنی بر حذف این معافیت‌ها صحت ندارد.

06مارس

طی نامه ای اعلام شد:

مزایا، فوق‌العاده‌ها و پاداش‌ها مشمول مالیات بر حقوق می‌شود + سند

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

05مارس

بلعیده شدن افزایش حقوق کارگران توسط تورم؛ شورای عالی کار چه نقشی دارد؟

در نشست «حداقل دستمزد کارگران در افق ۱۴۰۴» عنوان شد که وقتی ناترازی حقوق و تورم پیش‌بینی ناپذیر باشد، هر چقدر تلاش کنیم که افزایش حقوق با افزایش تورم فاصله کمتری پیدا کند، چندان موفق نخواهیم بود. این تلاشی که پیش از سال برای کم کردن این فاصله انجام می‌شود، نهایتا تا دوماه اثر گذار است، پس از دوماه، دوباره تورم این فاصله را ایجاد می‌کند و حداقل حقوق کارگر از تورم عقب می‌ماند.

05مارس

فروردین

ترمیم حقوق کارمندان منابع طبیعی مورد توجه دولت قرار گیرد

عضو کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: دولت در بحث ترمیم حقوق کارمندان عزیز منابع طبیعی واقعاً یک نگاه ویژه‌تری داشته باشند.

05مارس

حقوق و دستمزد کارکنان با کاهش ساعت کاری چگونه محاسبه می‌شود؟

نمایندگان در مصوبه کاهش ساعات کاری به ۴۰ ساعت تاکید کردند که این مصوبه موجب کاهش حقوق و دستمزد کارکنان نخواهد شد.

03مارس

ادامه پرداخت‌های نامتعارف در ۹ دستگاه‌ دولتی/از حقوق ۵ میلیون تومانی کارگران تا دریافتی‌های ۲۵۰ میلیونی مدیران!

بررسی‏‌ها نشان می‏‌دهد که برخی از مدیران و مسئولان در مجموعه‏‌های دولتی، حقوق‏‌های نجومی دریافت می‌‏کنند، درحالی‏که بازدهی و عملکرد آن‏ها با میزان دریافتی‏‌شان تناسبی ندارد. به عبارت دیگر، حجم کار و مسئولیت‏‌های این مدیران با مبالغ کلانی که به عنوان حقوق دریافت می‏‌کنند، همخوانی ندارد و این موضوع انتقادات زیادی را به همراه داشته است

01مارس

محاسبه آنلاین افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

با ابلاغ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور (بخش اول)، نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان رسمی، پیمانی و قرارداد معین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مشخص شد.

01مارس

نبرد طبقاتی حقوق ها: چرا کارگران و کارمندان در یک ترازو نیستند؟

یک فعال حوزه کار بر اهمیت افزایش دستمزد کارگران بر اساس پایه حقوق تأکید کرد و معتقد است که این روش می‌تواند به نفع جامعه کارگری و بازنشستگان باشد. وی هشدار داد که در بسیاری از کارگاه‌های کوچک، تنها حداقل حقوق پرداخت می‌شود و بسیاری از مزایای جانبی مانند حق مسکن و بن خواربار نادیده گرفته می‌شود.

27فوریه

ناصرچمنی:

تعیین حقوق کارمندان با کارگران متفاوت است

یک فعال حوزه کار با بیان اینکه حقوق کارمندان دولت با حقوق کارگران فرق دارد و دو مرجع متفاوت در مورد افزایش آن تصمیم گیری می کنند، گفت: اگر افزایش دستمزد سال ۱۴۰۴ روی پایه حقوق کارگران لحاظ شود، بهتر است.

26فوریه

اختلاف نظر عجیب وزارت کار و مرکز پژوهش‌ها درباره مدل تعیین دستمزد

روزنامه خراسان نوشت: در شرایطی تعیین دستمزد بر اساس صنف در دستور وزارت کار قرار گرفته و از سوی دیگر مدل دستمزد منطقه‌ای از دستور کار خارج شده که یافته‌های مرکز پژوهش‌های مجلس خلاف این راهبرد را توصیه کرده است