اشتغال بیش از ۱۳۰ هزار نفری در حوزه صنعت و معدن خراسان جنوبی
همزمان با هفته دولت ۵۰۰۰ فرصت شغلی در استان اردبیل ایجاد شد
تأثیر عدم کفایت دستمزدها بر ریزش نیروی کار
بنیاد شهید به دنبال ایجاد شبکه هوشمند برای اشتغال پایدار ایثارگران است
ارائه ۲۴۰ هزار آموزش مهارتی و ایجاد ۱۲۹ هزار فرصت شغلی برای مددجویان
قاتل دو نفر از مدیران آبفای ماهشهر در کمتر از ۶ ساعت در آبادان دستگیر شد.
اتحادیه کارکنان دانشگاهی در انگلیس هشدار داد که هزاران شغل دانشگاهی دیگر در این کشور در خطر است.
گروه اقتصاد:به همت مدیریت سرمایه انسانی آخرین دوره جامعهپذیری بدواستخدام در اسفند ماه ۱۴۰۳ برای ۵۰ نفر از همکاران جدیدالورود برگزار شد
خیلی از افراد قبل از عید به دنبال تغییر محیط کاری و افزایش حقوق خود هستند. برای رسیدن به چنین هدفی، بهترین زمان ماه اسفند است؛ چرا که اکثر شرکتها و سازمانها، کادر کارمندی خود را با شروع سال جدید به روز میکنند. در این بین، مشاغل با حقوق دریافتی بالای 30 میلیون تومان، معمولا به صورت تمام وقت و در زمینههای تخصصی پیشنهاد میشوند.
اسامی نهایی استعدادهای برتر متقاضی جذب در سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام شد.
مدلهای تصمیمگیری برای تخصیص مجوزهای استخدامی نظام آموزشی کشور در سازمان اداری و استخدامی مورد بررسی قرار گرفت.
نماینده مردم اهواز، باوی، حمیدیه و کارون با انتقاد از وضعیت بیکاری و آلودگی در خوزستان، این استان را ثروتمند اما محروم توصیف کرد و خواستار توجه جدی به استخدام نیروهای بومی و کاهش بار آلایندگی صنایع شد.
سازمان بنادر و دریانوردی در نظر دارد بر اساس اصل ۱۴۷ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و در اجرای ماده ۳۳ قانون احکام دائمی برنامههای توسعه کشور و همچنین اخذ موافقت از ستاد کل نیروهای مسلح، از مشمولین فارغالتحصیل دانشگاههای کشور در مقاطع تحصیلی کارشناسی و بالاتر دعوت مینماید تا به صورت نیروی متعهد خدمتی «۱۰ ساله» با تاریخ اعزام «۱۴۰۴/۰۴/۰۱» در سازمان بنادر و دریانوردی خدمت نمایند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه هیچیک از مدارس کشور در مهرماه سال آینده نباید بدون معلم بمانند، کفت: برنامهریزیهای ما در سازمان اداری و استخدامی کشور به نحوی است که خانوادههای دانشآموزان نگرانی از این بابت نداشته باشند.
بررسیها نشان میدهد که برخی از مدیران و مسئولان در مجموعههای دولتی، حقوقهای نجومی دریافت میکنند، درحالیکه بازدهی و عملکرد آنها با میزان دریافتیشان تناسبی ندارد. به عبارت دیگر، حجم کار و مسئولیتهای این مدیران با مبالغ کلانی که به عنوان حقوق دریافت میکنند، همخوانی ندارد و این موضوع انتقادات زیادی را به همراه داشته است