عدم توجه به تناسب آموزش ها با رسته های اولویت دار در کشور، یکی از عوامل تأثیرگذار در فقر مهارتی بوده است.
یکی از مسئولان وزارت علوم اعلام کرد که بخش اعظمی از کدهای استخدامی معطل مانده اعضای هیئت علمی اخذ شده است.
وزیر علوم درباره تعیین تکلیف صدور کدهای استخدامی اعضای هیئت علمی سال های گذشته گفت: نمیخواهم بگویم مشکل از بقیه سازمانها، مانند سازمان اداری و استخدامی کشور یا سازمان برنامه و بودجه است ولی آنها نیز یک فرایندهای طولانی و اداری دارند که باید انجام شود.
رئیس پارک علم و فناوری دانشگاه علم و صنعت گفت: با تغییر رویکرد اشتغال، دانشجویان به جای جستجوی شغل ثابت، وارد اکوسیستم نوآوری میشوند تا مهارتهای عملی کسب کنند و مسیر حرفهای خود را بسازند.
برنامه «پسادکتری فناورانه» با هدف ایجاد پیوندی مؤثر میان دانشآموختگان دکتری و شرکتهای دانشبنیان، در نشستی با حمایت معاونت علمی معرفی شد.
ششمین دوره مسابقات کد نویسی مبهم ( Spaghetti contest 6 ) نهم اسفند ماه 1403 با هدف شناسایی برنامه نویسان کشور و ورود به بازار کار برگزار می شود.
رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر از فرصت کارآموزی و استخدام در تالار صنعت امیرکبیر با هدف تقویت ارتباط جامعه و دانشگاه خبر داد.
وزیر علوم، تحقیقات و فناوری با بیان اینکه باید تلاش کنیم فرهنگ کارمندی به فرهنگ کارآفرینی تغییر پیدا کند تا فارغالتحصیل ما دیگر منتظر نباشد در پشت میزی بنشیند و در سازمانی استخدام شود، اظهار کرد: فارغالتحصیلان ما باید کارآفرین شوند و براساس دانش خود ارزش افزوده ایجاد کنند.
مرکز جذب اعضای هیئت علمی وزارت علوم تا دو هفته آتی با سازمان امور اداری و استخدامی در خصوص مجوز فراخوان جذب سال ۱۴۰۴ جلسه برگزار و نتیجه جلسه را به هیئت عالی جذب منعکس میکند.
سرپرست دانشگاه جامع علمی کاربردی گفت: اشتغال پذیری، عملیاتی و قابل اجرا بودن، رویکرد بازنگری و باز طراحی برنامه های درسی در دانشگاه جامع علمی کاربردی است.