سازمان آموزش فنی و حرفه ای

22تیر

با همکاری سازمان فنی حرفه‌ای و شرکت اطلاع‌رسانی و آموزش بورس؛

مرکز ملی سنجش صلاحیت شغلی در حوزه بورس ایجاد می‌شود

تفاهم‌نامه همکاری با هدف تدوین استانداردهای صلاحیت شغلی، ساماندهی و توانمندسازی آموزش‌های مهارتی در بازار سرمایه و راه‌اندازی مرکز ملی سنجش صلاحیت‌های حرفه‌ای، امروز ۲۲ تیر ۱۴۰۴ میان سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور و شرکت اطلاع‌رسانی و آموزش بورس به امضا رسید.

08تیر

کارفرمایان نیروی کار را با مهارت جدید استخدام می‌کنند

طبق آمارها بیش از ۸۰ درصد کارفرمایان ارتقای مهارت نیروی کار را در اولویت قرار داده و نیروی کار را با مهارت جدید استخدام می کنند، بر همین اساس وزارت کار در رویکرد جدید خود آموزش کارگران بنگاه‌های اقتصادی و تربیت نیروی کار ماهر را در دستور کار قرار داده است.

09خرداد

معاون وزیرتعاون ،کار و رفاه اجتماعی:

بیش از ۷۰ درصد استخدام ها بر پایه مهارت‌های جدید انجام می شود

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت سرمایه گذاری در نیروی کار ماهر تاکید کرد و گفت:بیش از ۷۰ درصد استخدام ها بر پایه مهارت‌های جدید انجام می شود.

05خرداد

مشاور سازمان فنی و حرفه‌ای:

بازار دیجیتال فرصت بزرگی برای مهارت‌ آموزان است

اخبارکار - مشاور اشتغال رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور گفت: بازار دیجیتال فرصت بزرگی برای جوانان و مهارت‌آموختگان است تا بدون نیاز به سرمایه‌گذاری‌های سنگین وارد عرصه تولید و فروش شوند.

02اردیبهشت

تنها ۲۸درصد رشته های آموزشی متناسب با نیاز شغلی بازارکار است

عدم توجه به تناسب آموزش ها با رسته های اولویت دار در کشور، یکی از عوامل تأثیرگذار در فقر مهارتی بوده است.

01اردیبهشت

نرخ استخدام از فارغ‌التحصیلان بوت‌کمپ‌ها رشد کرده است

آموزش برنامه‌نویسی در ایران در سال‌های اخیر با تغییراتی همراه بوده است. در کنار سیستم آموزش سنتی دانشگاه‌ها، بوت‌کمپ‌ها به عنوان رویکردی متفاوت در آموزش مهارت‌های برنامه‌نویسی مطرح شده‌اند. آمارها و شواهد نشان می‌دهد رویکرد شرکت‌ها در استخدام نیروی متخصص در این حوزه نیز دستخوش تحولاتی شده است. در گفتگو با سعید فرجی، مدیرعامل مکتب شریف، به بررسی وضعیت کنونی آموزش برنامه‌نویسی، چالش‌ها و فرصت‌های پیش رو، و مقایسه روندهای داخلی با آمارهای جهانی در این زمینه پرداخته‌ایم.

25فروردین

“فقرمهارتی”چالش پیش روی صنعت

مطابق بررسی های سازمان فنی و حرفه ای کمبود نیروی کار ماهر در دو فصل تابستان و پاییز سال ۱۴۰۳ به پنجمین مانع جدی پیش روی توسعه صنعت تبدیل شده است. این موضوع اهمیت فقر مهارتی را نشان می دهد.

22فروردین

رئیس مرکز توانمندسازی و اشتغال سازمان بهزیستی:

۲۰هزار نوجوان امسال مهارت شغلی می‌آموزند

تهران- ایرنا- رئیس مرکز توانمندسازی و اشتغال سازمان بهزیستی گفت: بسته خدمتی استعدادیابی، مهارت آموزی و توانمندسازی مددجویان بهزیستی در هشت استان در حال اجرا است و امسال ۲۰ هزار نوجوان ۱۳ تا ۱۸ سال تحت پوشش قرار می‌گیرند و مهارت می‌آموزند.

19فروردین