ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان
انعقاد تفاهمنامه برای اشتغال مددجویان ترخیصیافته از یاورشهرها در شهرداری تهران
هشدار سازمان وظیفه عمومی فراجا در مورد تبلیغات صدور کارتهای جعلی
اشتغال ۱۶۱ هزار نیروی صاحب ایده در پارکهای فناوری
معاون وزیر کار: کشور با چالش بیکاری ۴۰ درصدی دانشجویان مواجه است
شرکت تسلای ایلان ماسک، در شکایت جدیدی متهم شد در تصمیمگیریهای استخدام و اخراج، دارندگان ویزای کاری را به شهروندان آمریکایی ترجیح میدهد.
کارشناسان میگویند در حالی که هوش مصنوعی باعث ایجاد آشفتگی در بازار کار شده است، کاهش اخیر فرصتهای شغلی در آمریکا، بیشتر به عدم قطعیت اقتصادی مربوط میشود.
سازمان فضایی آمریکا، ناسا، هر چهار سال یک بار در یک بازه زمانی محدود اقدام به استخدام فضانورد میکند. هر کسی میتواند برای فضانورد شدن درخواست بدهد. از میان هزاران متقاضی تنها ۸ تا ۱۴ نفر میتوانند به مرحله نهایی راه یابند و انتخاب شوند.
گزارش جدید مؤسسه ناندا در امآیتی با عنوان «شکاف هوش مصنوعی مولد: وضعیت AI در کسبوکار ۲۰۲۵» نشان میدهد که با وجود هیاهوی گسترده پیرامون هوش مصنوعی مولد، اکثریت قریب به اتفاق پروژههای آزمایشی شرکتها در این حوزه شکست خوردهاند.
یک رسانه آمریکایی اعلام کرد: دولت دونالد ترامپ در حال بررسی وضعیت بیش از ۵۵ میلیون نفر از افرادی است که روادید معتبر ایالات متحده را دارند تا هرگونه تخلفی را که میتواند منجر به اخراج شود، بررسی کند؛ این اقدام، بخشی از سرکوب فزاینده خارجیهایی است که اجازه حضور در ایالات متحده را دارند.
مارک زاگربرگ در ادامهی جذب استعدادهای برتر هوش مصنوعی، یکی از مهندسان اپل را استخدام کرد.
شرکت متا این روزها ثروت هنگفتی را خرج میکند تا درخشانترین ذهنهای حوزه هوش مصنوعی را گرد هم بیاورد. اما شاید بد نباشد مارک زاکربرگ، مدیرعامل این شرکت به یک نکته توجه کند: چند دهه پژوهش نشان میدهد که انباشت نوابغ در یک تیم میتواند نتیجه عکس داشته باشد.
بر اساس گزارش روزنامه انگلیسی، ارتش آمریکا در مواجهه با افول اقبال نسل جدید به استخدام در این ارتش در حال به کارگیری اینفلوئنسرهای جوان با تعداد بالای دنبال کننده در شبکههای اجتماعی است تا از آنها استفاده تبلیغاتی کند.
مدیر ارشد شرکت فناوری «سیسکو» هشدارهای آخرالزمانی برخی از رهبران فناوری را مبنی بر این که هوش مصنوعی باعث از بین رفتن مشاغل سطح پایین خواهد شد، رد کرد و گفت از بین بردن مشاغل سطح پایین، احمقانهترین کاری است که شرکتها میتوانند با هوش مصنوعی انجام دهند.
آلیس بلِر، که در سال ۲۰۲۳ در موسسه فناوری ماساچوست (MIT) ثبتنام کرد، از این موسسه مرخصی دائم گرفته زیرا باور دارد که «هوش عمومی مصنوعی» (AGI) ممکن است بهزودی ظهور کند و خطراتی بهقدری شدید ایجاد کند که تمام کردن دوره دانشگاهی در آن زمان شاید چندان اهمیتی نداشته باشد.