۲۶شهریور

استراتژی خاص ایلان ماسک؛ اخراج کارمندان، استخدام یک دانشجو

یک جوان ۱۹ ساله اکنون رهبری یکی از تیم‌های هوش مصنوعی xAI را برعهده دارد؛ اقدامی که تغییر استراتژی ایلان ماسک را نشان می‌دهد.

۲۵شهریور

اجبار دانشگاه میشیگان برای تعدیل نیرو

مقامات دانشگاه ایالتی میشیگان می‌گویند تعدیل نیرو در دانشگاه ایالتی میشیگان ادامه دارد.

۲۲شهریور

پیام واضح مایکروسافت به کارمندان معترض: شغل‌تان را از دست می‌دهید

گزارش‌های اخیر از مایکروسافت نشان می‌دهد که تنش بین کارمندان معترض و مدیران این شرکت به نقطه‌ی حساسی رسیده است.

۲۲شهریور

شکایت جویندگان کار آمریکایی از تسلا

شرکت تسلای ایلان ماسک، در شکایت جدیدی متهم شد در تصمیم‌گیری‌های استخدام و اخراج، دارندگان ویزای کاری را به شهروندان آمریکایی ترجیح می‌دهد.

۱۹شهریور

هوش مصنوعی گناه ندارد!

کارشناسان می‌گویند در حالی که هوش مصنوعی باعث ایجاد آشفتگی در بازار کار شده است، کاهش اخیر فرصت‌های شغلی در آمریکا، بیشتر به عدم قطعیت اقتصادی مربوط می‌شود.

۰۱شهریور

شرایط لازم برای فضانورد شدن در ناسا چیست؟

سازمان فضایی آمریکا، ناسا، هر چهار سال یک بار در یک بازه زمانی محدود اقدام به استخدام فضانورد می‌کند. هر کسی می‌تواند برای فضانورد شدن درخواست بدهد. از میان هزاران متقاضی تنها ۸ تا ۱۴ نفر می‌توانند به مرحله نهایی راه یابند و انتخاب شوند.

۰۱شهریور

گزارش ام‌آی‌تی: ۹۵٪ سرمایه‌گذاری‌ها در هوش مصنوعی شکست خورد

گزارش جدید مؤسسه ناندا در ام‌آی‌تی با عنوان «شکاف هوش مصنوعی مولد: وضعیت AI در کسب‌وکار ۲۰۲۵» نشان می‌دهد که با وجود هیاهوی گسترده پیرامون هوش مصنوعی مولد، اکثریت قریب به اتفاق پروژه‌های آزمایشی شرکت‌ها در این حوزه شکست خورده‌اند.

۰۱شهریور

آمریکا: روادید بیش از ۵۵ میلیون خارجی بررسی می‌شود

یک رسانه آمریکایی اعلام کرد: دولت دونالد ترامپ در حال بررسی وضعیت بیش از ۵۵ میلیون نفر از افرادی است که روادید معتبر ایالات متحده را دارند تا هرگونه تخلفی را که می‌تواند منجر به اخراج شود، بررسی کند؛ این اقدام، بخشی از سرکوب فزاینده خارجی‌هایی است که اجازه حضور در ایالات متحده را دارند.

۳۱مرداد

زاکربرگ یکی دیگر از مهندسان هوش مصنوعی اپل را استخدام کرد

مارک زاگربرگ در ادامه‌ی جذب استعدادهای برتر هوش مصنوعی، یکی از مهندسان اپل را استخدام کرد.

۲۹مرداد

پژوهش‌ها می‌گویند تیم‌های پرستاره به چالش مدیریتی قرن تبدیل شده‌اند

انباشت نوابغ؛ فرصت یا تهدید متا؟

شرکت متا این روزها ثروت هنگفتی را خرج می‌کند تا درخشان‌ترین ذهن‌های حوزه هوش مصنوعی را گرد هم بیاورد. اما شاید بد نباشد مارک زاکربرگ، مدیرعامل این شرکت به یک نکته توجه کند: چند دهه پژوهش نشان می‌دهد که انباشت نوابغ در یک تیم می‌تواند نتیجه عکس داشته باشد.