۲۰مرداد

اعتراض کارشناسان رادیولوژی به شرایط شغلی

کارشناسان رادیولوژی به شرایط شغلی و پایین بودن حقوق‌های دریافتی خود اعتراض دارند.

۲۰مرداد

کاهش بحران کمبود پرستار با افزایش ظرفیت در کنکور تجربی امکان‌پذیر است

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با اشاره به سخنان معاون وزیر بهداشت درباره کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، ریشه این بحران را بی‌توجهی به سیاست‌های پیشگیرانه در حوزه سلامت دانست.

۱۳مرداد

صندلی‌های خالی «پرستاری» برای استخدام

آمارها نشان می‌دهد که در کشور بیش از ۱۰۰ هزار نفر کمبود نیروی پرستاری وجود دارد، اما استقبال چندانی از تصدی پست‌های استخدامی در وزارت بهداشت صورت نمی‌گیرد.

۰۶مرداد

نماینده مردم این شهر عنوان کرد:

نیاز فوری به ۳۵۰۰ پرستار جدید در تبریز؛ مطالبات معوقه پرستاران باید پرداخت شود

نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی از نیاز مبرم به ۳۵۰۰ پرستار جدید در این استان خبر داد و بر لزوم پیگیری استخدام این نیروها از سوی وزارت بهداشت تأکید کرد.

۰۵مرداد

سهم ۵۵۰۰ نفری اورژانس از آزمون استخدامی/واردات ۵۰۰ آمبولانس تا پایان سال

رئیس سازمان اورژانس کشور با بیان این‌که از ۲۷ هزار استخدامی که توسط وزارت بهداشت انجام می‌شود ۵۵۰۰ نفر سهم فوریت‌های پزشکی است، گفت: تا پایان سال امیدواریم ۵۰۰ دستگاه آمبولانس جدید در اختیار ما قرار بگیرد‌.

۰۳مرداد

تشریح جزئیات تشکیل اولین جلسه کارگروه ویژه پرستاری

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، از تشکیل اولین جلسه کارگروه ویژه پرستاری با حضور نمایندگان دستگاه‌های دولتی در وزارت بهداشت خبر داد.

۰۲مرداد

بیش از ۱۰۰ هزار نفر در آزمون استخدامی وزارت بهداشت ثبت نام کردند

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از ثبت‌نام ۱۰۰ هزار و ۱۰۰ داوطلب برای شرکت در آزمون استخدامی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی سراسر کشور خبر داد و گفت: از مجموع داوطلبان، ۲۰ هزار و ۲۱ نفر در آزمون رشته پرستاری ثبت‌نام کرده‌اند.

۳۰تیر

رفیع زاده:

آزمون استخدامی وزارت بهداشت تا اول مرداد تمدید شد

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: مهلت ثبت‌نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تا اول مرداد تمدید شد.

۲۹تیر

استخدام‌های فعلی پاسخگوی نیاز پرستاری نیست/ تاکید بر جذب مجدد در نیمه دوم سال

معاون پرستاری وزارت بهداشت، اعلام کرد که بازنگری در سهمیه استخدام پرستاران در دستور کار قرار دارد تا کمبود‌های نیروی انسانی جبران شود.

۲۹تیر

در گفت‌وگو با ایسنا مطرح شد

درخواست واگذاری توزیع استخدام‌های جدید به معاونت‌های وزارت بهداشت/ نیاز به جذب سالانه تا ۱۵۰۰۰ پرستار

نایب‌رئیس دوم شورای عالی سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تخصیص نیروی انسانی در آزمون استخدامی می‌بایست به معاونت‌های تخصصی وزارت بهداشت واگذار شود، گفت: سازمان اداری و استخدامی، فقط بخش‌ها و بیمارستان‌های تازه تاسیس را ملاک تخصیص نیرو در نظر گرفته و این در حالی است که معاونت پرستاری وزارت بهداشت می‌تواند نسبت به تخصیص نیروی انسانی پرستاری بر اساس نیاز مراکز درمانی اقدام کند.