سرپرست اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت، از نهایی شدن مراحل آزمون استخدامی وزارت بهداشت خبر داد.
وزیر بهداشت با اشاره به برگزاری آزمون دستیاری تخصصی، از افزایش ۳۰ درصدی حقوق رزیدنتها و اجرای طرح تبدیل دوره رزیدنتی به شغل خبر داد. وی همچنین نسبت به کمبود نیرو در رشتههایی چون بیهوشی، کودکان و طب اورژانس هشدار داد و خواستار تدوین مشوقهای خاص برای رفع این کمبودها شد.
بخشنامه شماره ۱۰۰/۱۲۷ تاریخ ۱۴۰۴/۱۳/۲۸ درمورد افزایش حقوق کارگری وزارت بهداشت منتشر شد
رییس دانشگاه علوم پزشکی اصفهان گفت: نیروهای کارآمد حوزه بهداشت و درمان به دنبال نبود توازن و رقابت در پرداخت حقوق به ترک شغل و خروج از ساز و کار دولتی روی آورده اند که در این باره باید چاره اندیشی کرد.
موسس انجمن صنفی مامایی گفت: برای اینکه در بلوک زایمان شرایط خوبی داشته باشیم، به ازای هر بیمار در بلوک زایمان باید یک ماما حضور داشته باشد اما امروز با کمبود ۱۶ هزار نفری مواجه هستیم. وقتی کمبود وجود داشته باشد، کیفیت خدمات کم شده و نارضایتی مادران باردار بیشتر میشود.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با تأکید بر جایگاه کلیدی منابع انسانی، از پیگیری جدی برای استخدام نیروهای جدید و بهبود مسیر شغلی کارکنان خبر داد و کرامت، معیشت و آموزش را از ارکان راهبردی این وزارتخانه برشمرد.
رئیس مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت درباره ضرورت استفاده از روشهای نوین نظارتی بر سلامت محیط و بهداشت حرفغهای توضیحاتی ارائه داد و گفت: تقویت و تشدید اقدامات بهداشت حرفهای و معاینات شغلی توسط پزشکان و متخصصان طب کار را برای امسال در دستور کار قرار دادهایم.
رئیس سازمان اورژانس کشور به بیان توضیحاتی در رابطه با آخرین وضعیت استخدام نیروهای اورژانس پرداخت و گفت: در آزمون استخدامی که قرار است در خرداد ماه برگزار شود از ۲۷ هزار سهم وزارت بهداشت ۵ هزار و ۵۰۰ نفر سهم فوریتهای پزشکی و سازمان اورژانس کشور است.
چهل و چهارمین دوره آزمونهای ارتقاء دستیاری پزشکی ۲۶ تیرماه ۱۴۰۴ به طور همزمان در دانشگاههای علوم پزشکی تربیت کننده دستیار پزشکی و دارای مجوز اجرای آزمون برگزار خواهد شد.
معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی استان قزوین گفت: برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه مجوز استخدام ۵۰۰ نفر نیروی جدید دریافت شده است.