آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف رویکرد مجمع در خصوص ساماندهی استخدام کارکنان دولت قابل قبول نیست پروندههای استخدامی، بیشترین علت شکایت از آموزش و پرورش آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران آغاز ثبتنام آزمون استخدامی نیروی پیمانی آتشنشانی کرج
معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره تعیین تکلیف تعرفههای پرستاری، جذب ۱۱هزار پرستار و «لایحه حمایت مادی و معنوی از گروه پرستاری» توضیحاتی ارائه داد.
نسیم زمانی :در حالی پرداخت مطالبات پرستاران به دنبال دستور رییس جمهور و با پیگیری وزیر بهداشت آغازشده است که اعتراضات اخیر این صنف در استانهای مختلف در جهت دریافت مطالبات خود خبرساز شده و ظاهرا همچنان هم ادامه دارد. این اعتراضات در اصفهان نیز از سوی پرستاران و همچنین جمعی از نیروهای فوریتهای پزشکی به انجام رسید بهطوریکه خواستار رسیدگی بهحق و حقوقشان شدهاند .
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه چند نگرانی در حوزه سلامت وجود دارد که اصلیترین آن، کمبود شدید نیروی انسانی بوده، گفت: مشکل کمبود پرستار با استخدامهای جدید حل نشده است.
مدیران وزارت بهداشت از صدر تا ذیل پزشک هستند و پزشک هیات علمی دانشگاه که ۷۰ میلیون حقوق ثابت میگیرد و چند صد میلیون تومان کارانه، کجا از حال پرستاری خبر دارد که حقوقش ماهی ۲۰۰ دلار است و برای شیفت ۷ ساعتهی اضافهکار در شبهای طولانی، ۱۴۰ هزار تومان بعد از چند ماه تاخیر به حسابش میریزند؟
بر اساس گزارش ارائهشده توسط رئیس سازمان امور اداری و استخدامی و رئیس کارگروه اشتغال شورای تحول و ارتقای علوم انسانی، ۷۱.۴ درصد رشتههای وزارت علوم و ۵۹.۴ درصد رشتههای وزارت بهداشت فاقد تقاضای شغلی است، همچنین فقط برای ۲۸.۶ درصد فارغالتحصیلان دانشگاههای وزارت علوم، تقاضای شغل در مشاغل دولتی وجود دارد و این نسبت در رشتههای مصوب وزرات بهداشت، ۴۰.۶ درصد است.
مرکز سنجش آموزش پزشکی کشور در اطلاعیهای از تمدید مهلت انتخاب رشته محل و ویرایش برای تمامی داوطلبان مجاز(عادی و استعداد درخشان) در آزمون کارشناسی ارشد خبر داد.
تمامی شرکت کنندگان مجاز به انتخاب رشته محل (به صورت سهمیه آزاد) آزمون کتبی پنجاه و یکمین آزمون پذیرش دستیار تخصصی پزشکی در صورت تمایل می توانند به پذیرش به عنوان بورسیه، مراتب تمایل خود را جهت استفاده از این تسهیلات اعلام کنند.
جزئیات و نحوه استفاده از تسهیلات جذب دانش آموختگان برتر به عنوان عضو هیات علمی در موسسات علمی (طرح جهش) اعلام شد.
کمبود نیروی انسانی پزشک و پرستار و پرداختنشدن به موقع مطالبات کارکنان خدمات درمان، مهمترین چالشهای بیمارستان معتمدی گرمسار است که در نشست خبری روز پنجشنبه از سوی سرپرست بیمارستان مطرح شد.
وزارت بهداشت برای ساماندهی وضعیت نیروی پرستاری، نسبت به جذب ۲۵ هزار پرستار در سال ۱۴۰۳ اقدام خواهد کرد.