اتوماسیون هوش مصنوعی باعث کاهش ۲۵ درصدی موقعیتهای شغلی شده است
تمدید ثبتنام آزمون استخدامی تا ساعت ۲۴ فردا/ آغاز ثبتنام استخدام وزارت بهداشت از امروز
تمدید آگهی جذب و عضویابی مقطع درجه داری نیروی پدافند هوایی سال ۱۴۰۴
راستیآزمایی یورونیوز: کدام کشور اروپایی بیشترین شغل جدید را در منطقه یورو ایجاد کرده است؟
سامانه جستجوی شغل به جویندگان کار معرفی می شود
در شرایطی که تنشها میان واشنگتن و پکن بالا میگیرد، آژانس اطلاعاتی آمریکا در پیامی مدعی شد که چین در تلاش است کارمندان دولت را جذب کند.
وزارت کارآمدی از هوش مصنوعی برای جاسوسی از کارمندان دولتی ضد ایلان ماسک و دونالد ترامپ استفاده می کند.
بحران اشتغال یکی از چالشهای جدی اقتصادی و اجتماعی است که بسیاری از کشورها با آن دستوپنجه نرم میکنند. هند بهعنوان یکی از پرجمعیتترین کشورهای جهان، در سالهای اخیر با رشد اقتصادی قابلتوجهی همراه بوده است. اما این رشد اقتصادی نتوانسته بهطور مؤثر به ایجاد فرصتهای شغلی پایدار برای جمعیت جوان این کشور منجر شود.
صنعت جوت که به الیاف طلایی مشهور است یکی از بخش های صنعتی مهم در بنگلادش است . روزنامه دنیای اقتصاد طی مقاله ای وضعیت این صنعت را با تاکید بر موضوع نیروی انسانی بررسی کرده است .
به گزارش روزنامه صهیونیستی «تایمز اسرائیل»، اتحادیه تولیدکنندگان رژیم صهیونیستی اعلام کرد که درصورت عدم تغییر تعرفه های گمرکی آمریکا، 26 هزار صهیونیست شغل خود را از دست خواهند داد.
بیل گیتس، بنیانگذار شرکت مایکروسافت، معتقد است برخی مشاغل همچنان در برابر گسترش هوش مصنوعی مقاوم باقی میمانند و این فناوری توانایی جایگزینی کامل آنها را ندارد.
سخنگوی دانشگاه کلمبیا اعلام کرد که ۳۶ افسر گشت توسط اداره پلیس نیویورک منصوب شدند تا در اطراف ساختمانها و کمپهای این دانشگاه حضور داشته باشند. این نیروهای جدید، تابع دستورات کمیسر پلیس خواهند بود.
سازمان ملل هشدار داد که هوش مصنوعی حداکثر بر ۴۰ درصد از مشاغل فعلی تأثیر خواهد گذاشت و ممکن است مسیرهای شغلی بسیاری از افراد را تغییر دهد.
سرپرست وزارت آموزش و پروش آلمان خواستار پذیرش و استخدام دانشمندان آمریکایی در آلمان و اروپا شده که در کشور خود از سیاستهای دونالد ترامپ، رئیس جمهور کشورشان رنج میبرند.
مدیرعامل شرکت انتروپیک، ادعا کرده که طی سه تا شش ماه آینده، هوش مصنوعی میتواند تا ۹۰ درصد از کدها را بنویسد. همچنین، مارک بنیاف، مدیرعامل سلزفورس، گفته است که تا سال ۲۰۲۵، این شرکت ممکن است بهدلیل افزایش بهرهوری ناشی از هوش مصنوعی، دیگر مهندسان سنتی را استخدام نکند.