پایانِ خامفروشی معادن؛ چشمانداز ایجاد فرصتهای شغلی جدید در لرستان
تحول در اکوسیستم اشتغال البرز با تمرکز بر آموزشهای مهارتی؛ پیوند صنعت و دانشگاه
دعوت از جامعه بزرگ کار، تولید و تعاون برای وداع با رهبر شهید
معاون رئیسجمهور:پیگیر تحقق طرح ۲۰درصد استخدام نخبگان در وزارتخانههای علوم و بهداشت هستیم
اختصاص ۷۰ سهمیه جذب هیأت علمی برای رشتههای پیشران در سال جدید
جزئیات ثبت نام پذیرفته شدگان چهل و دومین دوره آزمون پذیرش دستیار فوق تخصصی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران اعلام شد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: با توجه به زمانبر بودن مراحل استخدامی آزمون شهریور ۱۴۰۴، پرستارانی که استخدام میشوند؛ سال آینده وارد بازار کار خواهند شد.
پذیرش مستقیم دستیاری از بین دانشجویان پزشکی و پزشکان عمومی واجد شرایط در رشته های تخصصی کودکان، بیهوشی، بیماری های عفونی و گرمسیری و طب اورژانس برای سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴ اجرا می شود.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به کمبود ۱۰۰هزار پرستار در کشور، بر لزوم حفظ و نگهداشت نیروی انسانی تخصصی در کشور تاکید کرد.
کریم خانی مسئول روابط عمومی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی طی توئیتی از احتمال تعویق زمان برگزاری آزمون استخدامی فراگیر خبر داد.
عضو کمیسیون بهداشت مجلس در نامهای به رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خواستار اختصاص حداکثر امتیاز فوقالعاده خاص (۲۵ هزار امتیاز) به تمامی کارکنان بخش بهداشت و درمان شد.
معاون اجتماعی و پارلمانی سازمان نظام پزشکی میگوید: خشونت علیه کادر درمان در سالهای گذشته بیشتر شده است و این افزایش علل مختلفی دارد. وضعیت اقتصادی طی این سالها به شکلی است که مردم عموما تحت فشار بوده و نمیتوانیم انکار کنیم که مردم نسبت به گذشته عصبانیتر هستند و این تحت فشار بودن وقتی که طولانی مدت باشد به افزایش بار روانی و در نتیجه وقوع خشونت منجر شده است.
نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی گفت: مجوز استخدام پرستار از متقاضیان بومی شهرستان برای بیمارستانهای شهرستان اخذ شود.
رییس دانشکده علوم پزشکی اسفراین گفت: کمبود نیروی انسانی در شغل های مختلف پرستاری، فوریت های پزشکی، پزشک و کارشناس بهداشت از مهمترین چالشهای نظام سلامت در این شهرستان است.
کارشناسان رادیولوژی به شرایط شغلی و پایین بودن حقوقهای دریافتی خود اعتراض دارند.