پایانِ خامفروشی معادن؛ چشمانداز ایجاد فرصتهای شغلی جدید در لرستان
تحول در اکوسیستم اشتغال البرز با تمرکز بر آموزشهای مهارتی؛ پیوند صنعت و دانشگاه
دعوت از جامعه بزرگ کار، تولید و تعاون برای وداع با رهبر شهید
معاون رئیسجمهور:پیگیر تحقق طرح ۲۰درصد استخدام نخبگان در وزارتخانههای علوم و بهداشت هستیم
اختصاص ۷۰ سهمیه جذب هیأت علمی برای رشتههای پیشران در سال جدید
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت از صدور مجوز استخدامی برای بیش از ۲۷ هزار نفر در نظام سلامت و آغاز فرایند فراخوان آزمون در آینده نزدیک خبر داد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، خواستار ورود مستقیم رئیس جمهوری به مسئله کمبود پرستار در کشور شد.
رشد روزافزون جمعیت سالمندان در ایران به عنوان یک پدیده جمعیتی قابل توجه، ابعاد مختلف جامعه را تحت تأثیر قرار داده است. یکی از مهمترین این تأثیرات، افزایش چشمگیر نیاز به خدمات بهداشتی و درمانی و به تبع آن، ضرورت استخدام پرستار در سطوح مختلف است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ثبتنام برای جذب ۲۷ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت از خردادماه آغاز و آزمون استخدامی تیرماه برگزار خواهد شد.
بخشنامه شماره ۷۸۷/۲۰۸/د مورخ 1404/02/21 درمورد رفاهیات کارکنان دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی سراسرکشور ابلاغ شد.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: هم اکنون پرونده ۳۸ هزار نخبه در مرحله بررسی کانونهای ارزیابی به منظور استخدام در دستگاههای اجرایی است.
رئیس سازمان نظام پرستاری از کمبود حداقل ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری در کشور خبر داد و گفت: خروج نیروها، عدم صدور مجوز استخدام و توسعه بدون تأمین منابع انسانی، نظام سلامت را با چالش جدی مواجه کرده است.
سرپرست اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت، از نهایی شدن مراحل آزمون استخدامی وزارت بهداشت خبر داد.
وزیر بهداشت با اشاره به برگزاری آزمون دستیاری تخصصی، از افزایش ۳۰ درصدی حقوق رزیدنتها و اجرای طرح تبدیل دوره رزیدنتی به شغل خبر داد. وی همچنین نسبت به کمبود نیرو در رشتههایی چون بیهوشی، کودکان و طب اورژانس هشدار داد و خواستار تدوین مشوقهای خاص برای رفع این کمبودها شد.
بخشنامه شماره ۱۰۰/۱۲۷ تاریخ ۱۴۰۴/۱۳/۲۸ درمورد افزایش حقوق کارگری وزارت بهداشت منتشر شد