پایانِ خامفروشی معادن؛ چشمانداز ایجاد فرصتهای شغلی جدید در لرستان
تحول در اکوسیستم اشتغال البرز با تمرکز بر آموزشهای مهارتی؛ پیوند صنعت و دانشگاه
دعوت از جامعه بزرگ کار، تولید و تعاون برای وداع با رهبر شهید
معاون رئیسجمهور:پیگیر تحقق طرح ۲۰درصد استخدام نخبگان در وزارتخانههای علوم و بهداشت هستیم
اختصاص ۷۰ سهمیه جذب هیأت علمی برای رشتههای پیشران در سال جدید
روش نوشتن رزومه کاری اولین گامی است که برای موفقیت و فعالیت در شغل دلخواهتان برمیدارید. مدیرانی که قصد جذب نیرو دارند، در کوچه و بازار به دنبال نیروی خوب نمیگردند. آنها داخل دفتر کارشان نشستهاند و رزومهها را بررسی میکنند! کارجوها هم یک بلیط برای ورود به دفتر مدیر دارند و آن هم برگه روزمهشان است.
آیا هنوز عباراتی مثل «تسلط بر مایکروسافت آفیس»، «مهارت در کار تیمی» یا «سختکوش بودن» را در رزومه کاریتان لحاظ میکنید؟ اگر پاسختان مثبت است که باید بگوییم شما دیگر رزومه بهروزی ندارید.
اگر شما هم به دنبال استخدام در شغل مورد نظر خود هستید. اولین قدم در این راه ارائه رزومه است. که ما به شما بهترین روزمه سازهای آنلاین را معرفی می کنیم تا بدون استرس و نگرانی برای مصاحبه دعوت شوید و نتیجه خوبی را با توجه به رزومه و مصاحبه خود داشته باشید.
ممکن است تا بحال این را تجربه کرده باشید که داستان یک فیلم جذاب است اما خوب روایت نشده است، این مثال در مورد رزومه هم صدق میکند یعنی نوع نوشتن رزومه، قالب و نظم و ترتیب قرار دادن مطالب همگی ممکن است در چند ثانیه نظر مخاطب را جلب کند و یا او را از ادامه خواندن رزومه منصرف کند. نمیتوان به طور قطعی گفت کدام راه نوشتن رزومه بهتر است اما با استفاده از رزومه ساز میتوان یک رزومه بیعیب و نقص، حرفهای و جذاب را در کمتر از چند دقیقه آماده کرد.
"Resume " در اصل به معنای خلاصه و مختصر است. رزومه یک خلاصه دو یا سه صفحه ای از مهارت ها، دستاوردها، تجارب کاری و تحصیلات شما است که هدف آن جلب نظر صاحب کار یا مدیر آینده تان است.
برای نگارش یک رزومه تاثیرگذار صرف اینکه تمام موقعیتهای شغلی قبلی خود را پشت سر هم لیست کنید، اهمیت چندانی ندارد. شما میتوانید با کوتاه و مختصرنویسی و تاثیر کلام خود در رزومه، مهارتهای خود را به خوبی معرفی و پرزنت کنید.
اولین گام و خط ارتباطی بین کارفرما و کارجو پس از اعلام نیاز به نیروی انسانی یا وجود یک فرصت شغلی خاص، از طریق ارسال رزومه کارجو به کارفرما برقرار می شود . موفقیت کارجو دراین گام می تواند شانس او را برای قرارگرفتن در میان نیروهای منتخب مراحل بعد بیشتر کند .دراین نوشته قصد آن داریم به شیوه نوشتن رزومه به صورت ساده بپردازیم . برای رزومه کلمه معادل فارسی "کارنامک " معرفی شده است اما کماکان در بیشتر مراودات و مکاتبات همچنان "رزومه " کاربرد بیشتری دارد و دراین نوشته نیز به ناچار از آن استفاده می شود.
بسیاری از کارجویان هنگامی که برای فرصت های شغلی متعدد درخواست خود را همراه رزومه شان ارسال می کنند و پاسخی دریافت نمی کنند ناامید می شوند ، چرا؟
مدیران کارگزینی دهها – گاهی اوقات صدها – رزومه را از زمان انتشار آگهی استخدام دریافت میکنند. آنها وقت یا نیروی انسانی لازم را برای بررسی دقیق همهی آنها ندارند، بنابراین تقریباً فقط ۶ ثانیه برای تصمیمگیری اولیه دربارهی یک درخواست یا رزومه کاری به عنوان مناسب/نامناسب وقت صرف میکنند.
تهیه رزومه کاری نخستین گام جهت به دست آوردن جایگاه شغل مورد نظرتان است. به منظور اینکه در رقابت با سایر خواهان آن شغل موفق شوید، باید رزومه ای تهیه کنید که کارفرما قانع شود که بهترین فرد برای آن شغل محسوب می شوید.