۲۳فروردین

هفت نقش هوش‌مصنوعی که مدیران باید در آنها خبره شوند

برخی شرکت‌ها، سرنوشت نهایی عملیاتی را که هوش مصنوعی ممکن است آنها را از بین ببرد، «نوانخانه کسب‌و‌کار» نام‌گذاری کرده‌‌‌اند. به گفته لولی منسی، متخصص اخلاق هوش مصنوعی که این اصطلاح را تازه معرفی کرده، برنامه‌‌‌ریزی برای یک ‌گذار آرام در مورد افرادی که در چنین فعالیت‌‌‌هایی مشغول به کار هستند، تنها یکی از چالش‌‌‌های جدید پیش‌روی مدیران است.

۱۹فروردین

چطور از تکنولوژی برای روایت داستان اصیل خود استفاده کنید؟

تقویت عزت نفس با هوش مصنوعی

تصور کنید صدای اطرافیانتان را به گونه‌‌‌ای می‌‌‌شنوید که انگار همه زیر آب فریاد می‌‌‌زنند. دنیای من بدون سمعک این‌گونه است، واقعیتی که از کودکی پنهانش کرده‌‌‌ام. کلمات به گوش من ترکیب نامفهومی از اصوات هستند که وادارم می‌کنند با لب‌‌‌خوانی و از روی حالت چهره و زبان بدن معنایشان را کنار هم بگذارم.

۱۹فروردین

زمان مناسب برای تغییر مسیر شغلی

کار به عنوان بخش مهمی از زندگی انسان، اگر مناسب باشد بسیار پرمعنا و دلچسب خواهد بود. اما اگر آن چیزی نباشد که واقعا می‌‌‌خواهیم، عقل حکم می‌کند که اوضاع را بسنجیم و اقدامات بالقوه‌‌‌ای را برای ایجاد تغییر در مسیر شغلی خود در پیش بگیریم.

۱۸فروردین

راه های تبدیل شغل فعلی به شغلی ایده‌آل/ آیا واقعاً شغل رویایی وجود دارد؟

از دوران کودکی در ذهن بسیاری از ما ایده‌ای از شغل رویایی شکل می‌گیرد؛ کارگردان، مهندس، دانشمند و ... اما آیا وقتی وارد دنیای حرفه‌ای می‌شویم، به همان شغلی که همیشه آرزو داشتیم، می‌رسیم؟

۰۲فروردین

استفاده از تعطیلات و موفقیت پس ازبازگشت به کار

تعطیلات فرصتی طلایی برای استراحت، تجدید قوا و بازگشت به کار با انرژی تازه است. اما برای اینکه بتوانیم از این فرصت به بهترین شکل استفاده کنیم و پس از بازگشت به کار، حضوری موفق و مؤثر داشته باشیم، نیازمند برنامه‌ریزی و مدیریت زمان هستیم.

۲۶اسفند

مواجهه با اخراج ناگهانی و راه‌های حفظ روحیه برای یافتن شغل جدید

اخراج ناگهانی از محل کار می‌تواند یکی از تجربه‌های سخت و تلخ زندگی باشد. این اتفاق نه تنها از نظر مالی، بلکه از نظر روانی نیز فشار زیادی به فرد وارد می‌کند.

۱۹اسفند

شرح شغل: تعریف و کاربردها

یکی از ضرورت ها در هرسازمانی تعیین دقیق وظایف شغلی هرکدام از کارمندان است . تهیه شرح شغل می تواند دراین مورد کمک موثری باشد .

۱۴اسفند

۵ گام موثر برای بهبود موقعیت کاری در سال جدید؛

هدفتان از ارتقای شغلی را مشخص کنید

کارکنانی که امیدوارند در سال جدید ارتقای شغلی داشته باشند، باید خود را برای رقابت سخت‏‏‌تری آماده کنند. بی‏‏‌ثباتی اقتصادی سال‌های اخیر تاثیر محسوسی بر بودجه‏‏‌های حقوق و دستمزد گذاشته است و حالا که کارفرمایان دوباره در موقعیتی قرار گرفته‏‏‌اند که می‌توانند افزایش حقوق و ترفیع شغلی ارائه دهند، انتظار می‌رود برای انتخاب با تعداد قابل‌توجهی از کارکنان شایسته روبه‏‏‌رو باشند.

۰۹اسفند

چطور در اوقات فراغت بدون فشار کاری پیشرفت کنیم؟

تا حالا به این فکر کرده‌اید که اوقات فراغت‌تان را طوری بگذرانید که هم لذت ببرید و هم در شغل خود پیشرفت کنید؟ این کار غیرممکن نیست. محققان مفهومی به نام «هم‌افزایی کار و تفریح» را مطرح کرده‌اند که نشان می‌دهد با رویکردی هوشمندانه می‌توان در زمان استراحت در کار خود هم پیشرفت کرد.

۰۷اسفند

اشتباهات مدیران منابع انسانی هنگام استخدام

در دنیای امروز که همه چیز با سرعت برق و باد در حال تغییر است، داشتن نیروی انسانی ماهر و کارآمد در هر کسب و کاری یک ضرورت به حساب می آید. این روزها دیگر نمی توان به راحتی از کنار اهمیت نیروی کار متخصص عبور کرد.