۰۲فروردین

استفاده از تعطیلات و موفقیت پس ازبازگشت به کار

تعطیلات فرصتی طلایی برای استراحت، تجدید قوا و بازگشت به کار با انرژی تازه است. اما برای اینکه بتوانیم از این فرصت به بهترین شکل استفاده کنیم و پس از بازگشت به کار، حضوری موفق و مؤثر داشته باشیم، نیازمند برنامه‌ریزی و مدیریت زمان هستیم.

۰۲فروردین

فراخوان جذب و تربیت ۵۰۰ مدیر کارآمد و جوان نظام اداری کشور از اردیبهشت ۱۴۰۴

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور از انتشار فراخوان جذب و تربیت ۵۰۰ مدیر کارآمد و جوان نظام اداری کشور در اردیبهشت ۱۴۰۴ و جزئیات اجرایی آن خبر داد.

۲۶اسفند

مواجهه با اخراج ناگهانی و راه‌های حفظ روحیه برای یافتن شغل جدید

اخراج ناگهانی از محل کار می‌تواند یکی از تجربه‌های سخت و تلخ زندگی باشد. این اتفاق نه تنها از نظر مالی، بلکه از نظر روانی نیز فشار زیادی به فرد وارد می‌کند.

۲۴اسفند

راهنمایی برای ورود به بازار کار

چگونه پس از فارغ‌التحصیلی به دنبال کار بگردیم؟

فارغ‌التحصیلی از دانشگاه یکی از مهم‌ترین مراحل زندگی هر فردی است. این دوره هم هیجان‌انگیز و هم چالش‌برانگیز است، چرا که شما از دنیای آکادمیک وارد دنیای حرفه‌ای می‌شوید و باید برای آینده شغلی خود تصمیم‌گیری کنید.

۱۹اسفند

شرح شغل: تعریف و کاربردها

یکی از ضرورت ها در هرسازمانی تعیین دقیق وظایف شغلی هرکدام از کارمندان است . تهیه شرح شغل می تواند دراین مورد کمک موثری باشد .

۱۸اسفند

نامه‌های پوششی: دروازه ورود به فرصت‌های شغلی

نامه پوششی (Cover Letter)، یکی از ابزارهای کلیدی در فرآیند درخواست شغل است که به همراه رزومه، نقش مهمی در جلب توجه کارفرما و معرفی متقاضی ایفا می‌کند.

۱۶اسفند

راهنمای جامع آمادگی و عملکرد

چگونه برای مصاحبه شغلی آماده شویم؟

برای اینکه از یک فرد خارجی به یک عضو داخلی در دنیای کسب‌وکار تبدیل شوید، باید مراحل مختلفی از آزمون‌ها، هم غیررسمی و هم رسمی، را پشت سر بگذارید. یکی از رایج‌ترین این آزمون‌ها، مصاحبه شغلی نامیده می‌شود.

۱۴اسفند

۵ گام موثر برای بهبود موقعیت کاری در سال جدید؛

هدفتان از ارتقای شغلی را مشخص کنید

کارکنانی که امیدوارند در سال جدید ارتقای شغلی داشته باشند، باید خود را برای رقابت سخت‏‏‌تری آماده کنند. بی‏‏‌ثباتی اقتصادی سال‌های اخیر تاثیر محسوسی بر بودجه‏‏‌های حقوق و دستمزد گذاشته است و حالا که کارفرمایان دوباره در موقعیتی قرار گرفته‏‏‌اند که می‌توانند افزایش حقوق و ترفیع شغلی ارائه دهند، انتظار می‌رود برای انتخاب با تعداد قابل‌توجهی از کارکنان شایسته روبه‏‏‌رو باشند.

۱۳اسفند

چگونه شغل مناسب پیدا کنم؟

 برای یافتن شغل مناسب‌تان باید زحمت بکشید. شناخت دقیق از خود، آگاهی از وضعیت بازار کار و توسعه مهارت‌های فردی به همراه تلاش مستمر، نقش کلیدی دارند. اینکه فقط به ایده‌آل‌ها فکر کنید و به واقعیت‌های تلخ بازار کار توجه نکنید، فقط باعث می‌شود با انرژی شروع کنید و سر خورده شوید.

۱۲اسفند

انواع مصاحبه‌های شغلی و راهکارهای موفقیت در آنها

مصاحبه‌های شغلی یکی از مراحل کلیدی در فرآیند استخدام هستند که به کارفرمایان کمک می‌کنند بهترین نامزدها را برای موقعیت‌های شغلی انتخاب کنند.