- امروز : شنبه - ۳۰ فروردین - ۱۴۰۴
- برابر با : Saturday - 19 April - 2025
جزئیات تبدیل وضعیت معلمان و استخدام طلاب در مدارس
آموزش و پرورش جزئیات تبدیل وضعیت استخدامی معلمان خرید خدمات و استخدام طلاب در مدارس را اعلام کرد.
نیازمند جذب و استخدام انواع متخصص هستیم
در مراکز رشد دانشگاهی و مراکز مربوط به شرکت‌های وابسته به دانشگاه‌ها نیازمند جذب و استخدام انواع متخصص در رشته گرایش‌ها هستیم
ایجاد یک میلیون شغل راستی آزمایی شده است
مشاغل ایجاد شده درسامانه رصد پیامکی، تلفنی و حضوری راستی آزمایی می شوند.
نمایشگاه بین‌المللی کار دانشگاه تهران برگزار می‌شود
نمایشگاه کار دانشگاه تهران با حضور سازمان‌های داخلی و بین‌المللی در مصلی دانشگاه از روز ۱ تا ۳ خرداد ماه برگزار خواهد شد.
آنچه مدیران منابع انسانی باید بدانند
یکی از پرسش‌های مهم پیش روی مدیران منابع انسانی در سازمان‌ها، این است که تناسب شخصیت فرد با شغل وی، تا چه اندازه بر عملکرد و رضایت شغلی وی تأثیرگذار است.
۵ اشتباه کسب و کارهای کوچک در استفاده تجاری از شبکه های اجتماعی
با توجه به این امر که فعالیت در تمامی شبکه های اجتماعی رایگان است، فضایی شکل گرفته تا برندهای کوچک نیز در کنار ابر برندها قرار گرفته و اقدام به فعالیت بازاریابی خود نمایند. با این حال این دسته از برندها به علت بودجه محدود خود، باید کاملا مراقب اشتباهات احتمالی باشند.
آینده مشاغل در عصر هوش مصنوعی
افزایش استفاده از اتوماسیون، هوش مصنوعی و دیگر تکنولوژی‌ها، نشان می‌‌دهد که نقش انسان‌ها در اقتصاد به میزان قابل‌توجهی کاهش خواهد یافت و میلیون‌ها شغل در این فرآیند ناپدید می‌شوند. کووید-۱۹ این اثربخشی را در سال ۲۰۲۰ سرعت بخشید و دیجیتالی‌شدن را توسعه داد و شاید در برخی حوزه‌ها آن را دائمی کند.
جذب و استخدام صحیح چگونه صورت می‌گیرد؟
اینکه برای یک استارت¬آپ(stastup) کوچک کار می‌کنید یا یک شرکت با هزاران کارمند، فرقی نمی‌کند در هر صورت باید بدانید که تیم شما به مرور زمان چگونه رشد می‌کند، به عبارت دیگر چه کسی را و در چه زمانی می‌خواهید جذب و استخدام کنید. برای ساده‌تر کردن مراحل فرایند جذب و استخدام لازم است که یک برنامه برای آن تهیه کرده و مطمئن باشید که براساس این برنامه می‌توانید استعداد مورد نیاز خود را بیابید.
چگونه بهتر استخدام کنیم؟
خوانده ام و شنیده ام که استخدام اقدام مهم و تعیین کننده ای است. تجربه شخصی ام ثابت کرده است که هر وقت فرد مناسبی را استخدام کرده ام، آثار مثبت آن را به سرعت دیده ام و با هر استخدام نادرست هم گرفتاری های زیادی پیدا کرده ام. دنبال راه ها و توصیه های ساده و کاربردی و مفیدی هستم که به کمک آنها بتوانم استخدام های درست تر و موفق تر داشته باشم. چه باید بکنم؟
آیا هنوز هم کسب‌وکارها نیاز به یک وب سایت دارند؟
هر کسب‌وکاری هرچند کوچک یا نوپا، نیاز به شاخصه‌هایی دارد که بتواند از آن طریق حیات خود را پایدارتر سازد و در وهله بعدی، بتواند به توسعه و گسترش خود کمک کند. امروزه با افزایش کاربران اینترنت و وارد شدن رسانه نامحدود اینترنت به زندگی افراد جامعه، نقش یک وب‌سایت خوب پررنگ‌تر از قبل به نظر می‌رسد.
- « برگهٔ پیشین
- 1
- …
- 525
- 526
- 527
- 528
- 529
- …
- 531
- برگهٔ بعد »
