• امروز : دوشنبه - ۳ دی - ۱۴۰۳
  • برابر با : Monday - 23 December - 2024
6

مشکلات جذب افراد ناشنوا در آزمون های استخدامی

  • کد خبر : 9634
  • ۰۴ مهر ۱۴۰۲ - ۲۲:۰۹
مشکلات جذب افراد ناشنوا در آزمون های استخدامی

به گزارش اخبارکار به نقل از خبرگزاری فارس، همزمان با اولین روز از هفته ناشنوایان (۲ تا ۸ مهرماه) جمعی از نمایندگان تشکل های ناشنوایان با رئیس سازمان بهزیستی کشور دیدار و گفت و گو کردند. علی محمد قادری، رئیس سازمان بهزیستی کشور در این دیدار گفت: باید ارتباط کارشناسی تشکل‌های مردم نهاد با بدنه […]

به گزارش اخبارکار به نقل از خبرگزاری فارس، همزمان با اولین روز از هفته ناشنوایان (۲ تا ۸ مهرماه) جمعی از نمایندگان تشکل های ناشنوایان با رئیس سازمان بهزیستی کشور دیدار و گفت و گو کردند.

علی محمد قادری، رئیس سازمان بهزیستی کشور در این دیدار گفت: باید ارتباط کارشناسی تشکل‌های مردم نهاد با بدنه و حوزه توانبخشی سازمان بهزیستی برقرار شود که نتیجه این تلاشها و رسمی سازی روابط دو طرف تفاهم نامه ها، پیگیری ها و مطالبه گری برای حقوق افراد دارای معلولیت از سازمان ها و دستگاه ها خواهد بود.

وی در خصوص زبان اشاره ایرانی گفت:در این مورد اختلاف سلیقه هایی در جامعه ناشنوایان وجود دارد که حوزه های توانبخشی و حقوقی سازمان بهزیستی با برگزاری جلساتی که منجر به رضایت و نگاه حداکثری جامعه ناشنوایان شود، تلاش خواهند کرد با دعوت از نمایندگان مختلف حوزه ناشنوایان وفاق در زمینه زبان اشاره شکل گیرد.

قادری با اشاره به مشکلات جذب افراد ناشنوا در آزمون های استخدامی گفت: در برخی دستگاه ها مثل آموزش و پرورش مشکلاتی وجود دارد که در این خصوص مکاتباتی صورت گرفته و پیگیر حقوق افراد دارای معلولیت هستیم که پیشنهاد می کنیم برای بررسی این موضوع جلسه ای با حضور سازمان امور استخدامی، آموزش و پرورش، سازمان بهزیستی و افراد دارای معلولیت برگزار شود.

رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به ۸۷ هزار تسهیلگری اشتغال در سال گذشته افزود: بررسی لازم در خصوص افراد آماده به کار در حوزه ناشنوایان صورت خواهد گرفت که در صورت نیاز در حوزه توانمندسازی مشوق ها و طرح جدیدی در زمینه اختصاص یابد.

وی با بیان اینکه وظیفه ما امید آفرینی و رفع مشکلات خانواده های افراد ناشنوا و کم شنوا است، گفت: برخی خدمات در سازمان بهزیستی ارائه می شود ولی خدمات دیگری هستند که مربوط به سازمانهای دیگر و مدیریت شهری است مثل مناسب سازی که باید پیگیری و مطالبه گری شود.

رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: شبکه ملی ناشنوایان پیشنهادات خلاقانه خود را در حوزه اشتغال، تحصیل و … را با نگاه و برنامه بلند مدت و کوتاه مدت ارائه کند.

قادری در خصوص انعکاس اشتباه خبری توسط یک رسانه با موضوع رتبه سوم ایران در ارائه خدمات به ناشنوایان گفت: در جلسه ای در خصوص سومی تیم پارالمپیک ناشنوایان ایران صحبت شد که این موضوع به اشتباه توسط خبرنگار منعکس شده است.

نمایندگان تشکل های ناشنوایان نیز در این دیدار در خصوص به رسمیت شناختن زبان اشاره ایرانی ، شیوه نامه اعزام مترجم،حمایت ارز ترجیحی برای تجهیزات توانبخشی مثل سمعک و باتری، اشتغال جوانان ناشنوا و آزمون استخدامی مواردی را مطرح کردند.

در این دیدار معاون توسعه مدیریت و منابع، معاون توانبخشی، سرپرست دفتر توانبخشی آموزشی، حرفه ای و توانپزشکی و مشاور فرابخشی و ارتباطات رئیس سازمان بهزیستی کشور نیز حضور داشتند.

لینک کوتاه : https://akhbarekar.ir/?p=9634

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.