به گزارش اخبارکار به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، دکتر ابوالفضل نجارزاده از روند برگزاری مصاحبه‌های استخدامی پذیرفته‌شدگان دیدن کرد و از نزدیک در جریان نحوه برگزاری این مصاحبه‌ها قرار گرفت. مدیرعامل بانک ملی ایران همچنین در این بازدید با تأکید بر اینکه آینده بانک توسط این افراد رقم می‌خورد، توصیه‌هایی برای انتخاب نیروها بر اساس شایسته‌محوری ارائه و برای افراد پذیرفته شده در فرآیند ارزیابی استخدامی آرزوی موفقیت کرد.
پذیرفته‌شدگان در آزمون استخدامی بانک هم‌اکنون در مرحله مصاحبه روان‌شناختی و رفتارشناسی، آزمون تفکر تحلیلی، آشنایی با گزینش و … قرار دارند.
مدیرعامل بانک ملی ایران همچنین از بخش‌های مختلف اداره سرمایه انسانی بانک از قبیل گروه کارشناسان آمار و مدیریت سامانه HRM، تأمین نیرو، ارزشیابی عملکرد، انتصاب و ارتقاء و… نیز بازدید نمود.
