ابلاغ شناسنامه شغل مدیریار راهبردی
تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۳۱/۰۴/۱۴۰۴ به استناد ماده (۷۰) و ردیف‌های (۱) و (۲) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و در اجرای تبصره (۱) ماده (۱۵) برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد (موضوع تصویب‌نامه شماره ۶۷۲۷ مورخ ۳۱/۰۱/۱۴۰۴ شورای عالی اداری)، با هدف شناسایی و پرورش استعدادهای مدیریتی خاص و قرار دادن آن‌ها در فرایند برنامه‌های آموزشی، تربیتی و توسعه‌ای، شناسنامه شغل «مدیریار راهبردی» را با توجه به تعریف، نمونه وظایف و مسئولیت‌ها و شرایط احراز به‌شرح پیوست (ممهور به مهر شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی) تصویب نمود.
مراتب برای اجراء ابلاغ می‌شود.
ذبیح‌اله سلمانی- معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور
پیوست دستورالعمل در دسترس نبود. در اولین فرصت تکمیل می‌شود.
