اخبارکار – در ادامه، به ۱۰ نشانه واضح از آگهی‌های استخدامی تقلبی اشاره می‌کنیم که با شناخت آن‌ها می‌توانید از افتادن در دام این آگهی‌ها جلوگیری کنید:
- درخواست هزینه اولیه: درخواست پول برای ثبت‌نام یا شروع کار، یکی از رایج‌ترین نشانه‌های آگهی‌های جعلی است. شرکت‌های معتبر هرگز از متقاضیان هزینه نمی‌خواهند.
- عدم شفافیت در اطلاعات شرکت: اگر آگهی نامشخص باشد و اطلاعات تماس معتبر نداشته باشد، باید محتاط باشید. جستجو در اینترنت می‌تواند به شناسایی معتبر بودن آگهی کمک کند.
- پیشنهاد حقوق غیرواقعی: آگهی‌هایی که وعده حقوق‌های بسیار بالا برای کارهای ساده می‌دهند، معمولاً فریبنده هستند. چنین درآمدهایی بدون تخصص و تجربه معقول نیست.
- نبود جزئیات شفاف درباره شغل: آگهی‌های واقعی باید به‌روشنی نوع شغل و وظایف آن را توضیح دهند. عدم شفافیت در این زمینه نشانه‌ای از جعلی بودن آگهی است.
- فشار برای استخدام فوری: آگهی‌هایی که بر استخدام فوری یا ظرفیت محدود تأکید دارند، معمولاً برای فریب کارجویان طراحی شده‌اند.
- عدم برگزاری مصاحبه رسمی: عدم وجود مصاحبه رسمی و هدایت کارجو به پیام‌رسان‌ها، نشان‌دهنده غیرحرفه‌ای بودن آگهی است.
- زبان غیرحرفه‌ای و غلط‌های نگارشی: استفاده از زبان غیررسمی و پر از غلط‌های نگارشی، نشانه‌ای از اعتبار پایین آگهی است.
- انتشار آگهی در گروه‌های ناشناس: آگهی‌های منتشرشده در گروه‌های نامعتبر معمولاً قابل اعتماد نیستند. بهتر است فقط از پلتفرم‌های رسمی استفاده کنید.
- درخواست اطلاعات شخصی قبل از قرارداد: درخواست مدارک حساس قبل از عقد قرارداد، نشانه‌ای از کلاهبرداری است. شرکت‌های معتبر این اطلاعات را پس از پذیرش نهایی درخواست می‌کنند.
- اصرار به جذب افراد جدید برای پورسانت: آگهی‌هایی که بر جذب دیگران برای دریافت پورسانت تأکید دارند، ممکن است به طرح‌های هرمی مربوط باشند و باید به آن‌ها شک کرد.
جمع‌بندی:
آگهی‌های جعلی می‌توانند آسیب‌های مالی و روحی جدی به همراه داشته باشند. برای جلوگیری از افتادن در دام این آگهی‌ها، از سایت‌های معتبر استخدام استفاده کنید و جزئیات هر آگهی را به دقت بررسی کنید. اگر تجربه‌ای با آگهی‌های جعلی دارید، آن را با دیگران به اشتراک بگذارید تا همه از این خطرات آگاه شوند. آگهی‌های معتبر هیچ‌گاه قبل از عقد قرارداد، اطلاعات شخصی یا مالی شما را درخواست نمی‌کنند. هوشمندانه انتخاب کنید و فرصت‌های شغلی واقعی را شناسایی نمایید.
