کارفرمایان باید به سربازان، زندانیان و بازنشستگان توجه کنند

به گزارش پایگاه خبری اخبارکار وی تأکید کرد: شورای گفت‌وگو باید به‌طور جدی روش‌های جذب نیروی کار را بررسی کند، زیرا ظرفیت‌های بالقوه زیادی برای ایجاد اشتغال وجود دارد. خسروی افزود: پادگان‌ها و سربازان دارای مدرک دیپلم و فوق دیپلم می‌توانند به عنوان منبع مهم نیروی کار مورد استفاده قرار گیرند و بخشی از مشکلات اشتغال را حل کنند.
وی از ضرورت تعامل بین قرارگاه مهارت‌آموزی، سازمان فنی و حرفه‌ای و ارشد نظامی برای آموزش نیروهای نظامی و ورود آنها به بازار کار سخن گفت. خسروی همچنین به ۴ هزار زندانی آماده اشتغال اشاره کرد و گفت: این گروه می‌توانند در صورت حمایت کارفرمایان، نقش مؤثری در بهبود شرایط اقتصادی-اجتماعی ایفا کنند.
در ادامه، خسروی به وضعیت ۴۳۱ هزار بازنشسته استان پرداخت و گفت: بسیاری از این افراد به دلیل مشکلات معیشتی تمایل به بازگشت به کار دارند، اما از قوانین مربوطه آگاه نیستند. وی افزود: بنگاه‌ها می‌توانند با جذب این نیروهای مجرب، هم از تجربه آنها استفاده کنند و هم به آنها کمک مالی کنند. البته، قطع بیمه بازنشستگان در صورت اشتغال مجدد نیازمند بررسی شورای گفت‌وگو با حضور سازمان تأمین اجتماعی است.
این جلسه با هدف تقویت همکاری بین بخش دولتی و خصوصی برای حل مشکلات کار و اشتغال در استان اصفهان برگزار شد.