اخبارکار – به گزارش ایکنا به نقل از سی بی سی، برخی کارکنان رستوران به دلیل حمایت از تظاهرات حمایت از فلسطین شغل خود را از دست داده‌اند. روزنامه‌نگار فلسطینی کانادایی به دلیل پست‌هایش در شبکه‌های اجتماعی در حمایت از فلسطین اخراج شد. چند دستیار پزشکی به خاطر حمایت از فلسطینی‌ها به کمیته‌های بررسی استخدام معرفی شدند.
اینها تنها برخی از موارد متعدد در سراسر کانادا است که در آن کارمندان و دانشجویان با اخراج، تعلیق یا درخواست عدم استخدام به خاطر موضع اعلام شده خود در مورد جنگ اسرائیل و حماس با آن مواجه شده‌اند. این روندی است که نه تنها در کانادا، بلکه در ایالات متحده و اروپا و در حوزه‌های مختلف از جمله رسانه‌ها، مشاغل حقوقی، مراقبت‌های بهداشتی و بخش خدمات گزارش شده است.
به گفته سه وکیل مستقر در انتاریو که با سی‌بی‌سی نیوز صحبت کردند، برخی از کارفرمایان و مؤسسات به سرعت علیه کارمندان یا دانشجویان اقدام کرده‌اند و محیطی را ایجاد کرده‌اند که در آن بسیاری می‌ترسند در صورت اظهارنظر در حمایت از مردم فلسطین، شغل خود را از دست بدهند یا با محرومیت تحصیلی مواجه شوند.
جکی اسموند، وکیل کار در شرکت کاوالوزو لاو مستقر در تورنتو، می‌گوید: می‌توانم شخصاً به شما بگویم، در یک ماه و نیم گذشته، حداقل روزی یک بار درباره این موضوع با کسی صحبت کرده‌ام و پرونده‌هایی داشته‌ام. آنها همیشه پرونده‌هایی نیستند که ما وکالت آن را بر عهده بگیریم، اما بین ۸ تا ۱۰ پرونده داریم که در حال حاضر فعالانه روی آنها کار می‌کنیم.
ماریس کریزمن، جاش گوندلمن و جن سوک‌فونگ لی که نویسنده هستند، با عواقب حمایت از فلسطین دست و پنجه نرم می‌کنند. آنها با سی بی سی در مورد نمایشگاه‌های لغو شده برخی هنرمندان و افرادی که شغل خود را از دست داده‌اند صحبت کردند.
دبی راچلیس، وکیل مهاجرت مستقر در تورنتو، گفت: شخصاً با کسانی که شغل خود را از دست داده یا به دلیل ابراز عقیده به از دست دادن شغل خود تهدید شده باشند برخورد نکرده است اما داستان‌هایی از افرادی شنیده که ترجیح داده‌اند پس از اعلام حمایت از فلسطین، شغل خود را به دلیل احساس ناامنی ترک کنند.
نورا فتحعلی پور، وکیل ساکن تورنتو گفت که پس از ارسال پستی در لینکدین حاوی پیشنهادی برای برعهده گرفتن وکالت افرادی که به خاطر صحبت درباره فلسطین با مشکلات کاری مواجه هستند، تا ۳۰۰ تماس برای کمک از مردم کانادا و ایالات متحده دریافت کرده است. فتحعلی پور گفت: بسیاری از اوقات، آنچه برای آنها اتفاق می‌افتد نتیجه تماس افراد ناشناس با کارفرمایان یا ادارات آنها است.
