به گزارش اخبارکار به نقل از خبرگزاری مهر، احمد جوانمرد، انتخاب افراد اصلح برای خدمت به مردم در حوزه سلامت را امری ضروری عنوان کرد و گفت: ۲۰ درصد از مجموع نمرات آزمون استخدامی به ارزیابی شایستگی‌ها اختصاص دارد.
وی در نشست تخصصی فرایند ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام با اشاره به برگزاری مرحله کتبی آزمون استخدامی، از تلاش وزارت بهداشت برای شروع فرایند مصاحبه‌های عمومی و اختصاصی و ارزیابی شایستگی‌های متقاضیان با هدف به کارگیری سریع‌تر نیروهای جدید خبر داد.
جوانمرد با بیان اینکه ۲۰ درصد از مجموع نمرات آزمون استخدامی به ارزیابی شایستگی‌های نیروهای جدید اختصاص دارد، خاطرنشان کرد: این ارزیابی‌ها در قالب کانون ارزیابان وزارت بهداشت انجام خواهد شد.
وی با اشاره به لزوم روحیه خدمت به مردم و مسئولیت پذیری، اینها را در کنار شایستگی، تخصص و تعهد از مورادی دانست که در ارزیابی شایستگی‌های نیروهای جدیدالاستخدام مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
